Поділитися:
Карлос Касуга біографія, ідеї та внески
Карлос Касуга Він є одним з найважливіших мексиканських підприємців в Латинській Америці, сином японців, але народився в Мексиці. Він є засновником і власником компанії пробіотичних молочних продуктів Yakult, S.A. División México, президент Інституту наук про життя та колишній президент Панамериканської федерації молока.
Він також є засновником і власником відомого виробника пластмасових надувних машин Industrias Kay Internacional, а також засновник одного з найпрестижніших навчальних закладів країни: японський Liceo Mexicano.
Він також обіймав посаду президента багатьох організацій, які прагнули об'єднати "Nikkei" (нащадки японських мігрантів) в Латинській Америці: Японська мексиканська асоціація, Комітет святкувань японської міграції до Мексики і Панамериканська конфедерація Nikkei (COPANI).
Незважаючи на те, що він був сертифікований як бухгалтер, він дав численні докази того, що він є набагато більше. Його результати, як успішний підприємець і як альтруїстична людина, підтверджують його статус цілісного лідера.
Карлос Касуга розробив в якості лектора цікавий аспект, більший обсяг і трансцендентність для мексиканської та латиноамериканської спільноти. У кожній з його презентацій він підтверджує гордість бути мексиканцем.
Сьогодні, з його 80 років, він прагне поділитися зі своїми мексиканськими співвітчизниками та його міжнародною аудиторією формулами, які він застосував у своєму житті. Вони допомагали йому досягти особистого, професійного успіху і стати якісним громадянином для нації, яка вітала своїх батьків.
Індекс
- 1 Біографія
- 1.1 Прибуття в Мексику батька Касуги
- 1.2 Друга світова війна
- 1.3 Академічне вдосконалення
- 1.4 Консолідація бренду
- 2 Ідеї та внески
- 3 Посилання
Біографія
Карлос Касуга народився в маленькому містечку в центрі Мексики під назвою Лос Серрітос. Його батьком був Цутому Касуга і його мати Міцуко Осака. Батько прибув до Мексики перед своєю матір'ю, будучи лише молодою людиною 20 років.
Роки раніше Японія переживала складну кон'юнктуру, відому як "ера Мейдзі", яка прагнула до повного оновлення нації. У цей період азіатська країна почала реструктуризацію на всіх рівнях і закрила свої кордони на Захід.
Її економіка пішла в кризу, а безробіття разом з привласненням земель державою залишило багато японців (особливо селян) поза структурою і в нестабільному становищі.
Японія попросила цих японців пожертвувати себе в ім'я загального блага, залишивши країну і зробивши своє життя в інших країнах. Саме там починаються міграції японців до інших народів світу.
Касуга (батько) був культиватором шовкопряда. Він прибув до Мексики в 1930 році з ініціативи мексиканського земляка, який придбав ділянку землі.
Прибуття до Мексики батька Касуги
Tsutomu Kasuga увійшов до Мексики з Японії за фігурою іммігранта "Yibiyose". Це означає з листом-запрошенням. Потім він почав працювати фермером на ранчо, але незабаром відмовився від нього, тому що не бачив можливості прогресу.
Потім він переїхав до Лос-Серрітос і почав працювати клерком в одному з найважливіших продуктових магазинів на місці, що належить іншому земляку: Тейкічі Івадаре.
Там він багато працював і з великими зусиллями встиг вивчити кастильську мову і мистецтво комерції. У тому ж році він попросив своїх родичів в Японії отримати дівчинку, яка хотіла вийти заміж і поїхати в Мексику, щоб зробити сім'ю з ним.
Через лист він спілкувався з дівчиною. Побачивши її фотографію і отримавши обіцянку працювати на благо її майбутньої сім'ї, дівчина погодилася поїхати і вийти за нього. Після прибуття до Мексики подружжя працювало командою в магазині, щоб створити базу.
26 жовтня 1937 року народився Карлос Цуйоші Касуга Осака. Після великих зусиль і заощаджень батьки зуміли відкрити магазин в місті Карденас, до якого вони поклали ім'я свого сина "Карлос Касуга"..
Друга світова війна
У 1942 році, коли Карлос був лише маленьким хлопчиком у 4 роки, йому довелося залишити рідне місто з батьками, залишивши все своє майно. Селяни пішли захищати сім'ю, щоб вони не забрали їх, але це було марно.
Сполучені Штати оголосили війну Японії, і Мексика за те, що уряд підпорядковувався американським диктатам, виконував американський наказ про переведення всіх японських іммігрантів до столиці та конфіскації їхніх активів..
Американські спецслужби працювали в Мексиці з легкістю і мали докладний облік всіх японців (тепер оголошених ворогами), що базуються в Мексиці.
Касуга розташовувався разом з іншими сім'ями в Такубая, Мехіко. З тим, що їм вдалося врятувати і у співпраці з іншими японськими біженцями, вони створили школу, яку назвали Такубая Гакуен.
Школа була розроблена таким чином, щоб їхні діти не втрачали зв'язку з культурою. Там їх навчали читати і писати японську, а також японську історію.
Карлос Цуйоші повинен був докласти додаткових зусиль, тому що він також відвідував мексиканську державну школу. Я одночасно був студентом у двох школах.
Академічне вдосконалення
Коли він виріс, Карлос підтримував сімейну економіку в магазині цукерок, який його батьки зуміли відкрити, заощаджуючи поступово вуличних продавців, які продають овочі..
Це було так з великою відданістю, зусиллям та наполегливістю, йому вдалося увійти і закінчити вищу освіту, закінчивши в якості громадського бухгалтера. Його сімейні цінності будуть супроводжувати його з цього моменту і назавжди: чесність, повага, вдячність і невичерпна працьовитість.
У 1956 році Карлос відправився в Японію під особливою фігурою під назвою "Dekasegui" (особа, яка виїжджає зі своєї землі, щоб зробити свій капітал в іншому місці). Там він заплатив за навчання, щоб удосконалити своє володіння японською мовою в Софійському університеті, що знаходиться в Токіо.
Там він відвідав першу ярмарку японського машинобудування і був вражений тим, що він виготовляв кульки і надувні вироби.
Карлос належав до команди плавання на своєму факультеті, і він згадав, що в його практиці початку вони використовували гумові оболонки у відсутності рятувальників. Він вирішив придбати одну з цих машин і взяв його в Мексику.
У віці 21 року і за підтримки своєї сім'ї він заснував свою першу компанію. Це, навіть сьогодні, лідирує на ринку надувних виробів: Kay Industries, який виготовив величезну емблему надувних кілець Олімпійських ігор Mexico 68.
Консолідація бренду
У 1981 році, і після роботи угоди між індустрією Yakult Japan, він отримав дозволи на встановлення заводу Yakult Mexico. Це починає роботу з повністю автоматизованою фабрикою, розташованою в муніципалітеті Ixtapaluca.
В даний час він має другий завод, розташований в Гвадалахарі, Халіско, і є одним з найбільш консолідованих брендів на мексиканському ринку.
Карлос Касуга був невтомним пропагандистом освіти і цінностей. Він зацікавлений у зміцненні зв'язків між такими, як той, хто "ніккай" (син японських іммігрантів). Він заснував школи і належить до груп, призначених для порятунку японської культури.
Він також відомий тим, що поширює формулу свого успіху через лекції, книги та відео. Його ідеї вказують на розширення можливостей громадян через освіту цінностей.
Ідеї та внески
Основна філософія Карлоса Касуги ґрунтується на чотирьох фундаментальних осях для досягнення успіху:
1-Добре. Для досягнення особистого та професійного успіху необхідно культивувати наступні чесноти: пунктуальність, дисципліна, жорсткість, любов до навчання, чесність та трудомісткість.
2-ДОБРЕ РОБИТИ. Все, що робиться, має бути зроблено добре з самого початку.
3-ДОБРЕ БУТИ. Відчуйте себе добре, що надавали найкраще, коли робите речі.
4 - ДОБРЕ БУДЬ ЛАСКА. Попередні три кроки ведуть до чесного економічного процвітання, продукту чистої та чесної роботи.
Крім цих постулатів, Касуга виступає за радикальну трансформацію освіти. Ви не тільки повинні обмежувати себе традиційними академічними знаннями, але також слід підкреслювати педагогічні цінності.
Аналогічно підкреслюється, що чистота просторів, людей, повинна бути звичкою в житті кожної людини. Це також сприяє здоров'ю та успіху.
Він каже, що коли компанія, державна установа, суб'єкт господарювання не працює так, як повинно бути, керівники відповідають, тому що, за його словами: риба починає гнити з голови, а не з хвоста..
Щодо його управлінських шляхів, Касуга порушив традиційні парадигми, стверджуючи, що працівникам, крім зарплати, повинна бути запропонована "моральна зарплата". Це просто щоб ви знали, наскільки корисним, необхідним, улюбленим, шанованим і визнаним є.
Крім того, він запрошує себе до домів своїх робітників і вечерять з ними, щоб зміцнити зв'язки і уявити умови, в яких вони живуть, щоб підтримати їх у персональному вигляді..
Ще одним з його цікавих бізнес-звичок є не встановлення диференційованого здоров'я для керівників і працівників.
Список літератури
- Ернандес, С. (2017). Карлос Касуга Осака: Колективна історія боротьби і праці. Відкрийте для себе Nikkei. Отримано з: discovernikkei.org
- Melgar, D. (2012). Японці в Мексиці та їхні нащадки: Суперечки про ідентичність. Пакаріна-дель-Сур, рік 3, ні. 10 січня-березня. Отримано з: pacarinadelsur.com
- Теруї, Мегумі. (2005) Японські мігранти в Мексиці: траєкторія досліджень Оти Мішими. Отримано з: scielo.org.mx
- Canacintra (2015) Хто такий Карлос Касуга? Отримано в: canacintraens.or