Які гілки соціального права?

The галузі соціального права це право на працю, право на соціальне забезпечення, імміграційне право і аграрне право.

Соціальне право є єдиним поняттям права, яке замінює класичне поділ публічного права і приватного права.

Цей термін використовувався як для позначення юридичних сфер, що стосуються державних та приватних суб'єктів, таких як корпоративне право, конкурентне право, трудове право та соціальне забезпечення, або як єдина концепція всіх прав, заснованих на партнерстві.

У відповідь на класичну юриспруденцію ХІХ століття юристи ставили під сумнів жорстке розмежування між приватним правом і публічним правом.

Німецький філософ Отто фон Гірке працював над розробкою повної історії та теорії Росії Соціальне право (Soziales Recht).

Ключові принципи роботи Гірке були прийняті і введені в англійську юриспруденцію Фредеріком У. Мейтландом.

У Франції Леон Дюґіт розробив концепцію соціального права у своїй книзі 1911 року, Le droit social, le droit individuel et la transform de l'etat. Спільною ниткою була прихильність до соціальної справедливості в демократичному суспільстві.

Це стало центральним орієнтиром для мислення американських юридичних реалістів в епоху Лохнера початку 20 століття.

Натхненні постулатами справедливості, права є інституційним порядком, який встановлює поведінку людини в суспільстві. Таким чином, це сукупність нормативних актів, що вирішують соціальні конфлікти. Звідси виходить його значення.

Основні галузі соціального права

Соціальне право поділяється на чотири основні галузі, що мають велике значення у всьому світі. 

Трудове право

Трудове право втручається у відносини між працівниками, роботодавцями, спілками та урядом.

Колективне трудове законодавство стосується тристоронніх відносин між працівником, роботодавцем та об'єднанням. Індивідуальне трудове законодавство стосується прав працівників на роботі та трудового договору.

Стандарти зайнятості є соціальними нормами (в деяких випадках також технічними стандартами) для мінімальних соціально прийнятних умов, за яких працівники або підрядники можуть працювати. Державні органи забезпечують виконання трудового законодавства (законодавчого, регуляторного або судового).

Трудове законодавство з'явилося паралельно з промисловою революцією, оскільки відносини між працівниками та роботодавцями перейшли від дослідження дрібного виробництва до великомасштабних заводів.

Працівники прагнули отримати кращі умови та право приєднатися (або уникнути приєднання) до союзу, а роботодавці шукали більш передбачувану, гнучку та менш дорогу робочу силу..

Таким чином, стан трудового права у будь-який час є продуктом і компонентом боротьби між різними соціальними силами.

Оскільки Англія була першою країною, що індустріалізувалася, вона також була першою, хто зіткнувся з часто жорстокими наслідками промислової революції в менш регульованій економічній системі..

Протягом кінця XVIII і початку XIX століття поступово створювалися основи сучасного трудового законодавства, оскільки деякі з найбільш жорстоких аспектів умов праці вдосконалювалися через законодавство.

Це було досягнуто в основному завдяки узгодженому тиску соціальних реформаторів, зокрема Ентоні Ешлі-Купер.

Право на соціальне забезпечення

Право на соціальне забезпечення гарантує кожному, незалежно від їхнього віку або працездатності, необхідні засоби для отримання основних потреб та послуг.

Кілька основних принципів прав людини є фундаментальними для гарантування права на соціальне забезпечення:

• Цілісність: Соціальне забезпечення непрямо охоплює всі ризики, притаманні втраті засобів до існування з причин, що не залежать від особи.
• Гнучкість: пенсійний вік повинен бути гнучким, залежно від професійної діяльності та працездатності людей похилого віку, з урахуванням демографічних, економічних та соціальних факторів..
• Немає дискримінації: соціальне забезпечення повинно надаватися без дискримінації (за наміром або наслідком) на основі стану здоров'я, раси, етнічної приналежності, віку, статі, сексуальності, інвалідності, мови, релігії, національного походження, доходу або соціального статусу.

Міграційне право

Імміграційний закон стосується національної політики уряду, яка контролює імміграцію та депортацію людей, а також інші питання, такі як громадянство.

Імміграційні закони різняться в різних країнах, а також відповідно до політичного клімату того часу, оскільки почуття можуть переходити від широкого всеохоплюючого до глибокого виключення нових іммігрантів..

Імміграційне законодавство, що стосується громадян країни, регулюється міжнародним правом. Міжнародний пакт про громадянські та політичні права Організації Об'єднаних Націй встановлює, що всі країни дозволять в'їзд своїх громадян.

Деякі країни можуть зберігати досить суворі закони, які регулюють як право в'їзду, так і внутрішні права, такі як тривалість перебування та право брати участь у уряді.

Більшість країн мають закони, які визначають процес натуралізації, за допомогою якого іноземці можуть стати громадянами.

Аграрне право

Аграрні закони - це закони, що регулюють володіння та експлуатацію сільськогосподарських земель. Оскільки всі старі економіки були в основному сільськогосподарськими, правлячі класи завжди мали значні стимули для встановлення таких правил.

Аграрні закони (від латинського «агера», що означає «земля») були законами між римлянами, які регулювали розподіл державних земель, або аґер-публіци.

Кілька спроб реформувати аграрні закони були частиною соціально-політичної боротьби між аристократами і простолюдинами, відомою як конфлікт наказів.

У Стародавньому Римі існувало три типи земель: приватні землі, спільні пасовища і громадські землі. У другому столітті до нашої ери заможні землевласники почали домінувати в аграрних районах імперії, "здаючи в оренду" великі земельні ділянки та розглядаючи їх як приватні землі.

Аграрне право від самого початку до сьогодення залишається в силі як одна з найважливіших галузей соціального права.

Список літератури

1. Otto von Gierke, «Соціальна роль приватного права» (2016), перекладений і введений E McGaughey, спочатку Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Берлін 1889).
2. G Gurvitch, «Проблема соціального права» (1941) 52 (1) Етика 17.
3. Weissbrodt, David S; де ла Вега, Коні (2007). Міжнародне право прав людини: вступ. Університет Пенсільванія Прес. стор. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
4. Власне, Емберсон. Колоніальні закони імміграції. Buffalo: William S Hein & Co., Inc., 2003. Друк.
5. Barthold Georg Niebuhr, Історія Риму, вип. ii, с. 166 ff, Лекції з історії Риму, с. 89 ff, ed. Schmitz (1848).