3 частини інтерв'ю (з прикладом)

The частини інтерв'ю це ті аспекти, які формують структуру цього журналістського формату, що використовується як інструмент дослідження та техніка.

Інтерв'ю має структуру, яка розбита на три частини, які завжди слід вважати гарним інтерв'ю, виконаним правильно.

Проте, важливо почати з визначення того, що таке інтерв'ю, і що є його головною метою.

Що таке інтерв'ю?

Інтерв'ю - це набір питань, які журналіст просить особи, які вважаються важливими для громади, і що, відповідно до них, можуть зробити важливий внесок у цю сферу.

В основному, це хтось із знань з цього питання, і що завдяки інформації, яка має, заслуговує того, щоб бути почутим.

Під час інтерв'ю здійснюється обмін думками та думками, що може бути зроблено більш формально та серйозно (інтерв'ю зі структурою), або через спонтанну та вільну бесіду (неструктуровану співбесіду), поки вона залишається на дискурсивній лінії Я очікував.

Інтерв'ю використовується для отримання інформації про тему, отримання додаткової інформації про тему, запит про новину, серед іншого.

Інтерв'ю також часто використовуються в компаніях або компаніях як метод для кращого розуміння певних звичок, професійного життя та інших характеристик претендентів на роботу і конкретну посаду у вашій компанії..

Основні частини інтерв'ю

Як згадувалося на початку, інтерв'ю має формат, який необхідно дотримуватися в будь-який час, незалежно від того, структурований чи неструктурований інтерв'ю. Не має значення, чи це журналістський чи зроблений для інших цілей.

Інтерв'ю складаються з трьох основних частин, і, як і в оповіданнях, це: початок або презентація інтерв'ю, тіло або розробка інтерв'ю і, нарешті, закриття.

Далі ми будемо базуватися і пояснювати кожну з цих частин, яку має мати кожне інтерв'ю.

1- Початок або презентація інтерв'ю

Як випливає з назви, це момент, коли починається інтерв'ю. Якщо це журналістська робота, то в цій частині має бути зроблено короткий опис про тему, яка буде обговорюватися, і невелика згадка про життя або професію співрозмовника.

У випадку, якщо інтерв'ю є роботою, безпосередньо перед презентацією, з наміром розбити льоду, людину вітають.

Спочатку зазвичай робляться коментарі, які, залежно від динаміки компанії або компанії, можуть бути важливими і визначальними для отримання роботи..

2. Тіло або розробка інтерв'ю

Посилаючись як на журналістське інтерв'ю, так і на співбесіду, в цій частині необхідно задати питання з метою отримання відповідей.

Однак, залежно від типу інтерв'ю, апостеріорні дії з цими відповідями будуть різними.

Важливо завжди вибирати точні, стислі та важливі питання. Вони повинні бути трансцендентними і завжди сприяти тому, що ви хочете знати, ви повинні уникати падіння в банальність і хоча динаміка може бути рідкою і приємною, ви ніколи не повинні пропускати напрямок або мету того, що ви хочете досягти.

З іншого боку, інтерв'юер повинен знати і пам'ятати, що питання повинні бути поважними.

У випадку співбесіди, саме в цей момент будуть задані важливі питання, такі як професійне навчання, особисті дані, досвід роботи, знання, позакласні заняття, серед іншого, що інтерв'юер вважає доречним..

3- Висновок або закриття інтерв'ю

Легко відняти, у цій частині інтерв'ю, вони закінчуються питаннями і в журналістських випадках, інтерв'юер закінчує деякими коментарями або роздумами по темі (у випадку, якщо він вважає за необхідне або має щось обмежити) і може повернути підкреслити життя опитуваного та короткий огляд того, що обговорювалося і згадувалося в інтерв'ю.

Інтерв'ю з роботою часто укладаються з певними робочими запитаннями, і коли цей крок завершиться, обидві сторони продовжують прощатися.

Найбільш поширеним є те, що компанія передає результати після.

Приклад інтерв'ю

У наступному прикладі буде зроблений зразок журналістського інтерв'ю, який буде містити кожну з сторін, згаданих у цій статті.

Інтерв'ю з актором у фільмі La la land: Райан Гослінг

Хуан Перес. Репортер: "Бум!"

Інтерв'ю з відомим актором Райаном Госліном за його останню участь у Lalaland: фільм, що був призначений на премію Академії кінематографічного мистецтва.

У минулу суботу нашій команді було написано інтерв'ю Раяна Гослінга, актора з різних фільмів, а стосовно фільму «Лалаланд: місто зірки» він відповів наступним чином:

-Хуан Перес: Вранці сьогодні у нас є можливість поспілкуватися з Райаном Госліном, актором в Лалаланді: Місто зірок, щоб відповісти і детально розповісти про його досвід у цьому фільмі..

Доброго ранку, містер Райан Гослінг. Це приємно мати його тут, і ми хотіли б, щоб він розповідав нам трохи про свій акторський досвід в Лалаланді: Місто зірок.

-Райан Гослінг: Привіт, Хуан. Дякуємо за співбесіду. Дійсно, досвід для мене був корисним і складним: я ніколи раніше не брав участь у мюзиклі, і завжди красиво інновації як люди і шукати нові речі.

-Хуан Перес: Я розумію, що на «Оскарі» була нерегулярна ситуація, коли вони оголосили Лалаланд переможцем «Кращого фільму» 2017 року, а через кілька секунд повідомили, що це була помилка, і, фактично, премія була для Moonlight.

-Райан Гослінг: Подивіться, нам подобається робити фільм, і це важливо. Звичайно, ми були в захваті, коли ми виграли нагороду за кращий фільм, тому що якимсь чином це є визнанням роботи та зусиль.

Однак, ми знаємо, що Moonlight - це відмінний фільм, і ми не сумніваємося, що вони цього заслуговують.

-Хуан Перес: Нарешті і з цим ми завершимо інтерв'ю У скільки тижнів був знятий цей фільм?

-Райан Гослінг: Ну, було всього 52 тижні важкої роботи, щоб виконати Лалаланд: Місто зірок.

-Хуан Перес: Ну, сподіваємося, що в наступних фільмах вони матимуть найбільше удачі і продовжувати робити якісний контент.

-Райан Гослінг: Навпаки, завдяки вам і "Буму!" За те, що це інтерв'ю стало можливим.

Список літератури

1. Boeije, H. (2002). Цілеспрямований підхід до постійного порівняльного методу при аналізі якісних інтерв'ю. Якість і кількість, 36 (4), 391-409. Отримано з: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). Інтерв'ю: Збір даних в описових феноменологічних наукових дослідженнях людини. Журнал феноменологічної психології, 43 (1), 13-35. Отримано з: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, Р. J. (1991). Історія та її мови в інтерв'ю усної історії: хто відповідає на питання, хто і чому. Історія та усне джерело, 111-129. Отримано з: jstor.org
4. Guion, L.A., Diehl, D.C., & McDonald, D. (2001). Проведення глибинного інтерв'ю. Університет Флориди, Кооперативна дорадча служба, Інститут харчових і сільськогосподарських наук, EDIS. Отримано з: greenmedicine.ie
5. Sanmartin Arce, R. (2000). Інтерв'ю в польових роботах. Журнал соціальної антропології, (9). Отримано з: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Інтерв'ю як мультимодальна процедура. Отримано з: doi.apa.org
7. Symonds, P. M., & Dietrich, D.H. (1941). Вплив варіацій в інтервалі часу між інтерв'ю та його записом. Журнал аномальної та соціальної психології, 36 (4), 593. Отримано з: psycnet.apa.org.