Поділитися:
5 основних характеристик дискримінації
Дискримінація є виключною соціальною поведінкою. Існує багато варіантів залежно від причини, що викликає дискримінацію.
Проте, будь-яка дискримінація має ознаки або характеристики, спільні для будь-якої типології: вона виключає окремих осіб або групи в суспільстві, встановлює категорії серед людей, викликає напруженість і соціальні конфлікти.
В рамках типологій, які ми вказали, деякі з них історично більш повторюються, ніж інші. Наприклад, расова, етнічна та релігійна дискримінація існувала протягом всієї історії людства.
Інші типи, такі як гендерна дискримінація, сексуальна орієнтація або інвалідність, отримали більшу вагу в політичних виступах і соціальних протестах останніх десятиліть.
Загальні характеристики для будь-якого типу дискримінації
1- Виключає осіб або групи в суспільстві
Будь-який тип дискримінації викликає ізоляцію окремих осіб або груп. Саме визначення дискримінації означає, що воно завжди стосується меншин.
Тобто домінуюча більшість прагне піддати або позбавити більш-менш широкі меншини своїми однаковими правами..
Таким чином, нюанси змінюються залежно від того, чи піддається дискримінація людини на робочому місці або сотні тисяч громадян у межах країни. В обох випадках завжди існує той компонент соціальної стигми, до якого дискримінують.
2. Встановлює категорії між людьми
Будь-який тип дискримінації, як правило, використовує специфічні особливості осіб та груп проти них.
Те, що багато студентів філософії та антропології розуміють як різноманіття, інші перетворюють його на нерівність.
Таким чином, расова дискримінація робить проблему незначним кольором шкіри; релігійна дискримінація робить проблему меншини; і так далі.
3- Провокує напруженість і соціальні конфлікти
Дискримінація має тенденцію викликати психологічний збиток у тих, хто страждає від неї, будь то окремі особи чи групи. Однак не всі реакції на всі види дискримінації однакові.
У деяких випадках піддані дискримінації можуть відчувати бажання або потребу в помсті. Вони шукають відшкодування, яке часто проявляється насильством.
Це призводить до конфронтації, викликаної початковою дискримінацією. Деякі приклади - повстання проти расової дискримінації в США або війни, породжені зловживаннями проти корінного населення в Америці..
4- Генерує рухи підтримки для дискримінованих меншин
Як правило, дискримінація груп у суспільстві породжує співчуття і солідарність з боку деяких.
Таким чином, для цих меншин народжуються підтримка течій, які матеріалізуються у вигляді груп, асоціацій або політичних партій.
Вони не завжди досягають своїх цілей і, іноді, вдаються до насильства чи конфронтації, щоб почути себе чи захиститися від непропорційних реакцій.
5- Це може викликати маргінальність
Це відбувається, коли дискримінація здійснюється проти самих меншин або окремих осіб. Наприклад, коли людина дискримінується в школі, університеті або на робочому місці.
Якщо їхні відносини з іншими членами групи будуть порушені, виникне ситуація ізоляції або маргінальності.
Як і у випадку з групами меншин на певній території - рома, бездомних, наркоманів тощо. - які, як правило, групуються в гетто.
Список літератури
- Приклади дискримінації в суспільстві сьогодні на Ханській академії, на khanacademy.org
- Форми дискримінації в Комісії з прав людини Онтаріо (OHRC), на ohrc.on.ca
- Різні види дискримінації на Шеффілдському університеті, на sheffield.ac.uk
- Дискримінаційний нарис - наслідки дискримінації. (2015). Великобританія есе на ukessays.com
- Рівність та недискримінація щодо ООН та верховенство права на un.org