Що таке Міжнародний відділ праці? Основні характеристики

The міжнародного поділу праці вона розуміється як поділ, що існує між країнами світового виробничого процесу. Вона виникає в середині ХІХ століття і має більшу консолідацію протягом першої половини ХХ століття.

Міжнародний поділ праці - це термін, який пояснює, як кожна з країн вписується у світову економіку, спеціалізуючись на виробництві певних товарів і послуг, і змушуючи країни класифікуватися відповідно до своєї економічної бази..

У цьому сенсі з одного боку є центральні або промислово розвинені країни, економіка яких базується на промисловому виробництві.

З іншого боку, існують периферійні або непромислові країни, які економічно підтримуються в експорті продуктів харчування та сировини.

Головною метою міжнародного поділу праці є використання ресурсів і виробничих можливостей кожної країни.

Водночас вона заохочує комерційний обмін шляхом встановлення економічних зв'язків між країнами.

Походження

Міжнародний поділ праці бере початок у середині ХІХ століття, внаслідок необхідності промислово розвинених країн купувати сировину завдяки продуктивному зростанню своїх галузей..

Зростання виробництва промисловості та попит на товари та послуги не дозволяли підтримувати ритм виробництва, оскільки вони не мали достатньої кількості сировини для того, щоб йти в ногу з попитом..

З цієї причини було необхідно, щоб країни Америки, Африки і частини Азії почали виробляти сировину, яку промислово розвинені країни не виробляли.

У результаті виникає поділ країн на два великі економічні класи: промислово розвинені або центральні країни, а також непромислові або периферійні країни..

Промислово розвинені країни (також відомі як розроблені та / або центральні) були ті, які володіли технологією, досвідом та економічною підтримкою, необхідними для присвячення промислового виробництва.

З іншого боку, неіндустріалізовані або периферійні країни були тими, які не мали умов для індустріалізації, але мали природні багатства..

Це дозволило їм присвятити себе експлуатації та експорті найпоширенішої сировини в кожній країні.

Характеристика центральних і периферійних країн

Центральні країни

- Вони підтримують високий рівень промислового і технологічного розвитку.

- Вони мають високий рівень річного виробництва.

- Вони мають високі темпи освіти населення.

- Вони мають низький рівень дитячої смертності.

- Вони мають низький рівень бідності.

- Більшість населення, яке є достатньо дорослим для роботи, має роботу.

Периферійні країни

- Спочатку відбувалося збільшення зовнішнього боргу (в даний час деякі країни вирішили цю проблему через застосування нової економічної системи).

- Вони є експлуататорами та експортерами сировини.

- У деяких випадках вони мають низький рівень освіти.

- Вони мають високий рівень бідності.

-У деяких випадках населення, яке є достатньо старим для роботи, є безробітним.

Серед периферійних країн: Аргентина, Уругвай, Бразилія, Колумбія, Еквадор, Болівія, Венесуела, серед інших.

Вони висвітлюються в експорті рису, кукурудзи, бавовни, цукру, какао, кави, м'яса, заліза, алюмінію, вугілля, міді, деревини та нафти..

Слід підкреслити, що деякі з вищезгаданих країн розвиваються. З цієї причини вони мають деякі галузі.

Переваги та недоліки міжнародного поділу праці

Переваги

- Сприяє продуктивному розвитку.

- Заохочує торгівлю між країнами.

- Сприяє зниженню витрат виробництва (особливо для промислово розвинених країн).

Недоліки

Міжнародний поділ праці призвів до нерівномірного розподілу багатства, оскільки сировина, вироблена неіндустріалізованими країнами, мала нижчі витрати, ніж промислові продукти.

Це відбувається внаслідок існування явища, що називається "погіршення умов торгівлі", де видно, що сировина втрачає відносну цінність (вартість, обумовлену власною або іноземною необхідністю) поряд з промислово розвиненими товарами, роблячи країни периферійні пристрої проходять декапіталізацію.

Отже, з міжнародним поділом праці промислово розвинені країни були сприятливі, збільшивши їх багатство, а для решти бідність зростала.

Іншим недоліком міжнародного поділу праці є те, що він призводить до того, що недорозвинені країни економічно залежать від великих економічних сил, що перешкоджає створенню галузей, що дасть їм економічну незалежність..

З цієї причини говориться, що цей поділ приносить користь лише великим державам.

Новий міжнародний поділ праці

Після Другої світової війни виникла нова капіталістична економіка, заснована на масовій міграції капіталу з промислово розвинених країн до країн, яких не було..

Отже, очевидно, що міжнародний поділ праці не відповідав дійсності 19-го століття.

Сьогодні глобалізація та технологічний прогрес призвели до появи нового міжнародного поділу праці, оскільки ті країни, які були виробниками сировини, зараз виробляють індустріальну продукцію..

Ця зміна виникає внаслідок інвестицій транснаціональних корпорацій: дешевше виробляти в слаборозвинених країнах, оскільки витрати на оплату праці та податки нижчі, ніж у розвинених країнах..

Зі свого боку, центральні країни зараз зосереджені на розвитку передових технологій і на тому, щоб зробити свій капітал прибутковим через національні та міжнародні інвестиції.

У цьому сенсі зараз існують дві великі групи: ті, які виробляють завдяки іноземним інвестиціям, і ті, які інвестують в інші країни і розвивають якісні технології.

Проте все ще існує економічна залежність, і зараз додається надмірне збільшення закупівель електронних пристроїв останнього покоління..

Наслідки нового поділу праці

- Підвищення конкурентоспроможності промислово розвинених країн у пошуках розширення своєї продукції.

- Вимагає більш високого рівня підготовки працівників.

- Це викликає переселення виробництва в різні частини світу. З цієї причини слід зазначити, що не всі частини виробу виготовляються в одному місці.

- У деяких країнах спостерігається збільшення передбаченого часу на робочий час.

- Спеціалізація в даному виробничому полі.

- Нерівномірний розподіл багатства.

Список літератури

1. Новий міжнародний поділ праці, отриманий 26 вересня 2017 року, з wikipedia.org
2. Міжнародний поділ праці, отриманий 26 вересня 2017 року, з academlib.com
3. Міжнародний поділ праці, відновлений 26 вересня 2017 року, від fride.org
4. Глобалізація та "новий" міжнародний поділ праці, отриманий 28 вересня 2017 року, з openresearch-repository.anu.edu.au
5. Марін Д. (2005). Новий міжнародний поділ праці в Європі, відновлений 28 вересня 2017 року, від sfbtr15.de
6. Концепція міжнародного поділу праці та принципи співпраці, отримані 28 вересня 2017 року, від link.springer.com
7. Міжнародний поділ праці, отриманий 28 вересня 2017 року, з encyclopedia2.thefreedictionary.com