Що таке інтерв'ю?

A звіт про інтерв'ю це документ, який включає всю інформацію, надану індивідуумом під час інтерв'ю. Він прагне представити інформацію таким чином, щоб її можна було прочитати іншими і зробити її відомою.

Так у звіті про інтерв'ю містяться фрагменти розмови, що відбувся між співрозмовником та інтерв'юером.

Багато доповідей про інтерв'ю є результатом запису інтерв'ю, таким чином вони можуть включати текстові фрагменти розмовних, а також анотації та описи про співрозмовника, а також думки або пояснення інтерв'юера щодо конкретних деталей, місця проведення інтерв'ю , навколишнє середовище, серед інших.

Загалом, в доповіді про інтерв'ю включені лише основні ідеї, таким чином, як правило, це сумарний документ, а не буквальний транскрипт всього, що було сказано під час інтерв'ю.

У цьому сенсі це збірник висновків про інтерв'ю, виражений як діалог або розмова.

Важливо зазначити, що звіт про співбесіду може бути зроблений з урахуванням інформації, наданої одним або декількома особами одночасно.

В цілому, він широко використовується в робочому середовищі, щоб встановити, які кандидати на роботу є найбільш придатними для його виконання.

Зміст доповіді інтерв'ю

Всякий раз, коли репортер виступає з доповіддю про інтерв'ю, він повинен враховувати певні аспекти, які є важливими для його розвитку, так як вони такі:

1 - Назва

Назва - заголовок доповіді інтерв'ю. Він підкреслює тему, яка розглядається під час інтерв'ю, і включає в себе щось важливе. Назва прагне пробудити інтерес і цікавість читача.

2 - Вступ

Вступ є початковим фрагментом документа, в якому повинні бути висловлені основні ідеї та завдання інтерв'ю.

Вона представлена ​​як вступне резюме, щоб читач міг зрозуміти, чому відбулося інтерв'ю (Saal, 2017).

3 - Текст

Текст є частиною доповіді інтерв'ю. Вона представлена ​​у вигляді текстових блоків, де основні моменти, які обговорювалися під час інтерв'ю, представлені в стислій і текстовій формі.

Репортер зобов'язаний зробити попередній відбір цих фрагментів інтерв'ю, щоб представити їх у вигляді резюме, в якому включені основні ідеї інтерв'ю..

4 - Істина

Істина є фундаментальним елементом всіх доповідей про інтерв'ю. Доповідач повинен завжди включати інформацію, надану інтерв'юером, коли він його дав.

Істинність не дозволяє репортеру змінювати те, про що говорив співрозмовник.

Це не означає, що репортер не може виносити судження, він завжди може зробити це, коли вони ґрунтуються на фактично сказаному співрозмовником.

5 - Висновок

У висновку інтерв'юер висловлює свою особисту оцінку інтерв'ю та предмету.

Це місце для репортера для вираження своїх особистих критеріїв незалежно від читача (Cannon, 2017).

6 - Організація

Організація підпорядковується структурі, яку необхідно враховувати і поважати під час написання доповіді.

Таким чином, завжди має бути титул, орган розробки, в який включено інструкцію, і закриття, яке дається як висновок.

Організація вказує, що кожен з інтерв'ю повинен бути представлений як діалог, включаючи всю відповідну інформацію, надану під час інтерв'ю (Garrett-Hatfield, 2017)..

7 - Мова

Мова в звіті про інтерв'ю має бути чіткою і легко зрозумілою читачеві.

Так переписані фрагменти інтерв'ю та коментарі репортера повинні пройти певну трансформацію або бути написані таким чином, що читач може це зрозуміти (Newman, 2009).

Звіт про співбесіду

Доповіді інтерв'ю в роботі - це резюме, зроблені інтерв'юерами для того, щоб область людських ресурсів або керівники організацій могли дізнатися про переваги людей, з якими було проведено інтерв'ю, для того, щоб зайняти деякі позиції, наявні в компаніях..

Вони повинні містити важливу інформацію, пов'язану з роботою та особистим життям співрозмовника. Таким чином можна визначити, чи є кандидат в змозі зайняти посаду і бути зрозумілим з визначеною командою людей.

Цей тип звітів на робочому місці дуже важливий, оскільки люди, які вирішують, хто наймати, часто не можуть бути присутніми під час інтерв'ю.

Таким чином, репортери дають можливість своїм начальникам і відділу людських ресурсів зустрітися з особою, з якою було проведено інтерв'ю.

Який тип інформації слід збирати

Інтерв'юер повинен скласти свої анотації та аудіозаписи перед початком їх транскрипції. Інформація повинна бути організована і структурована у змісті перед написанням.

У цьому змісті слід включати загальний опис кандидата, його профіль та професійний досвід, його захоплення, оцінку та рекомендації у випадку, якщо він найнятий..

Керуючи інформацією таким чином, репортер сприяє раціоналізації процесу відбору.

Це тому, що той, хто читає звіт, матиме швидкий доступ до відповідної інформації кандидата.

Неформальна інформація

Звіт про співбесіду повинен містити інформацію, пов'язану з діяльністю, яку інтерв'юер любить виконувати за межами робочого середовища.

Такі заходи, як піші прогулянки, подорожі або волонтерська діяльність, є одними з інтересів опитуваного, про які варто згадати у звіті.

Включення такого типу інформації є важливим для розуміння того, хто є інтерв'юером, оскільки він вказує на їх переваги, їх особистість і ступінь конкурентоспроможності..

Як правило, звіт може містити у своєму висновку, як компанія очікує, що знання кандидата про додаткову роботу матимуть позитивний вплив на виконання своїх завдань.

Професійні деталі

В рамках звіту інтерв'юер повинен вказати, яким чином професійний досвід кандидата може бути корисним для виконання завдань у межах позиції, на яку він прагне.

Також повинна бути включена інформація, що стосується очікувань співрозмовника в компанії і як він очікує від свого попереднього досвіду, щоб допомогти йому адаптуватися до нового середовища (Lipscomb, 2016).

Список літератури

1. Cannon, J. (2017). EHow. Отримано від Як написати звіт про інтерв'ю: ehowenespanol.com
2. Гаррет-Хетфілд, Л. (2017). Leaf Group. Отримано з Як написати звіт на інтерв'ю: classroom.synonym.com
3. Lipscomb, D. (2016). XO Group Inc. Отримано з того, як писати доповідь після інтерв'ю комусь: woman.thenest.com
4. Ньюман, Дж. М. (2009). Грамотність і навчання. Отримано з підготовки звіту: lupinworks.com
5. Saal, D.V. (2017). Психологія дорослих і старіння. Отримано з доповіді про інтерв'ю та паперу для роздумів: workers.oneonta.edu