10 переконань успішної людини

Віра людини - це інтерпретації, які він робить про події, що відбуваються в його житті. Наприклад, людина може мати переконання, що все відбувається удачею.

Спостерігаючи за успішними людьми, ми бачимо їхню розкіш, те, що вони досягли, як вони одягаються або як вони живуть. Проте ми не зосереджуємося на їхніх переконаннях, і насправді вони є основою всього, що вони побудували.

Це кілька прикладів переконань, що люди, які досягають високих результатів, мають:

Невдача - це лише результат

Багато людей вважають невдачу чіткою, як кінцевим результатом процесу. Однак, невдача також може бути інтерпретована як результат, що також є абсолютно необхідним для вивчення та отримання кращих результатів у майбутньому.

Я можу прийняти невдачу, кожен не вдається. Але я не можу прийняти не спробувати-Майкл Джордан.

Вони довіряють собі

На початку своїх досягнень успішні люди не мають довіри інших до своїх ідей. Тому їм треба довіряти собі, щоб продовжувати і вирішувати проблеми, що лежать на цьому шляху. Ця довіра дозволяє їм постійно працювати для досягнення своїх цілей.

Довіряйте собі, тоді ви будете знати, як жити-Йоганн Вольфанг Гете.

Вони більше вірять у роботу, ніж у талант

Реальність така, що талант не пов'язаний з успіхом, який ви маєте протягом всього життя. Що більше впливає, це наполегливість, наполеглива праця або соціальні навички.

Якщо ви подивитеся на найбагатших людей у ​​світі, жоден з них не має чудового інтелекту, навіть Білл Гейтс призупинено в школі. Що стосується спортсменів високого рівня, то всі вони тренуються щодня, щоб залишатися у формі.

Створіть свої можливості

Не виключено, що хтось успішний мав чудову можливість, що змінило його життя, але він також повинен був бути в цьому місці, в той момент і зробив щось, що відкрило ці двері.. 

Проте найбільш успішні люди вірять у провокування власних можливостей і роблять це дуже простим способом; робота та створення контактів.

Вони не вірять у удачу

Пов'язані з попереднім пунктом. Люди, які досягли великих досягнень, вважають, що отримані результати залежать від них, а не від зовнішніх умов.

Це називається контрольним локусом; люди з локусом внутрішнього контролю вважають, що те, що вони отримують у житті, і що відбувається з ними залежить від їхніх дій.

Вони надають важливість реалізації більше, ніж ідеям

Щодня в усьому світі існують мільйони хороших ідей, але, скільки їх реалізовано? Ідея може залишатися в повітрі, якщо вона не виконана належним чином і з хорошою командою.

Тисячі успішних міжнародних компаній базуються на простій ідеї, хоча мало хто може ефективно його виконати; facebook, linkedin, ebay ...

Закон

З віри, що ти можеш, ти дієш, а потім отримуєш результати. Якщо вони хороші, досягнення будуть досягнуті, і якщо вони погані, то вони будуть інтерпретуватися як спосіб навчання і продовжувати діяти.

Це найбільш ефективний спосіб інтерпретувати факти, оскільки він буде єдиним, який призведе до наполегливості для досягнення цілей.

Вони оточені гарною командою

Посередні боси вважають за краще зупинити зростання своїх співробітників, оскільки вони відчувають загрозу. Успішні люди оточують себе гарною командою, якщо вони можуть бути розумнішими і талановитішими, ніж він є, тому що він той, хто допоможе йому і дозволить йому досягти своїх досягнень..

Вони мають цілі

Без цілей акція неорганізована і не вказує ні на що. Великими компаніями в усьому світі керують цілі, а також спортивні команди та їх спортсмени високого рівня. Найбільш ефективним способом встановлення цілей є їх усунення в короткостроковій, середньостроковій і довгостроковій перспективі.

Вони вирішують проблеми

Коли ми стикаємося з проблемою, ми маємо два можливих підходи: або ми приймаємо це як щось, що не може бути вирішене, і це кінець дороги, або ми інтерпретуємо її як просте перешкода, до якого ми повинні шукати рішення..

Люди, які досягають великих досягнень, стикаються з багатьма перешкодами та проблемами на своєму шляху, хоча вони зосереджують свою увагу на вирішенні і, таким чином, знаходять альтернативи для дій..

Тут ви знайдете резюме відео:

Якщо вам сподобалася стаття, дайте "+1" і поділіться на google + і facebook, і не вдалося "як" на facebook або "retweet" на Twitter, це допоможе мені продовжити публікацію.!