Характеристики, види, причини та приклади неформальної економіки

The неформальна економіка це частина економіки, яка не підлягає оподаткуванню або контролюється будь-якою формою правління. Саме диверсифікований комплекс господарської діяльності, компаній, робочих місць і працівників, які не регулюються або не захищаються державою.

Він також відомий як неформальний сектор, тіньова економіка або сіра економіка. Концепція спочатку застосовувалася до самозайнятості в невеликих незареєстрованих компаніях. Вона була поширена, щоб включити заробітну плату в незахищені робочі місця.

Концепція неформальної економіки була введена на міжнародній арені у 1972 році Міжнародною організацією праці (МОП). Відтоді різні автори та сама МОП ввели багато визначень.

Інші концепції, які можна охарактеризувати як неформальну економіку, можуть включати чорний ринок і підпільну економіку. Серед асоційованих ідіом знаходяться "під столом", "з книг" і "робота за гроші" \ t.

Індекс

• 1 Частина ринкової економіки
• 2 Характеристика неформальної економіки
  • 2.1 Просте введення
  • 2.2 Відсутність стабільних відносин
  • 2.3 Малий масштаб
  • 2.4 Навички
• 3 типи
  • 3.1 - Стратегії опору
  • 3.2 - Умисні стратегії неофіційних прибутків
  • 3.3 -Види робочої сили
• 4 Причини
  • 4.1 Інші фактори
• 5 Наслідки
  • 5.1 Бідність
  • 5.2 Уряди
  • 5.3 Конкуренція для формальної економіки
• 6 Приклади
  • 6.1 Незаконні роботи
  • 6.2 Статистика
• 7 Посилання

Частина ринкової економіки

Хоча неформальна економіка є важливою частиною економік країн, що розвиваються, вона часто стигматизується як проблематична і некерована.

Тим не менш, неформальний сектор пропонує критичні економічні можливості для бідних і швидко розширюється з 1960-х рр. Інтеграція неформальної економіки у формальний сектор є головним політичним викликом.

Неформальна економіка є частиною ринкової економіки, що означає, що вона виробляє товари та послуги для продажу та отримує прибуток. Неоплачувана домашня робота та догляд не сприяють цьому, і, як наслідок, не є частиною неформальної економіки.

Вона історично визнана на відміну від формальної економіки. Це означає, що вона включає всі види діяльності, які приносять дохід за межі юридично регульованих компаній.

На відміну від офіційної економіки, діяльність неформальної економіки не входить до складу валового національного продукту або валового внутрішнього продукту країни. Неформальний сектор можна назвати сірим ринком праці.

Люди, які беруть участь у неформальному секторі, зазвичай не класифікуються як безробітні.

Характеристика неформальної економіки

Неформальна економіка набагато більше, ніж вважають більшість людей. Жінки відіграють дуже важливу роль у цій економіці. Види робіт, що становлять неформальну економіку, різноманітні, особливо з точки зору інвестування капіталу, використовуваної технології та доходів.

Спектр коливається від неоплачуваної сімейної роботи до самозайнятості. Включає вуличних торговців, збирачів сміття, очищувачів взуття, машин, садівників тощо..

У верхній частині спектру знаходяться неформальні заходи вищого рівня, такі як сервісні або дрібні виробничі компанії. Вони мають більш обмежений час входу та нерегулярні години роботи.

Роль неформальної економіки в більшості країн зростає під час рецесії та зменшується, коли економіка стає здоровою та зростає.

Ці характеристики відрізняються від компаній та працівників у формальному секторі, які мають своє звичайне місце розташування та години обслуговування, а також інші структуровані вигоди. Неформальна економіка характеризується такими якостями:

Легкий вхід

Це означає, що кожен, хто бажає приєднатися до цього сектору, зазвичай може знайти якусь роботу, що призводить до отримання грошей..

Відсутність стабільних відносин

Більшість працівників у неформальному секторі, включаючи самозайнятих чи оплачуваних, не мають доступу до безпечної роботи, пільг, соціального захисту або представництва..

Трудові відносини, де вони існують, базуються, головним чином, на випадковій роботі, спорідненості або особистих і соціальних відносинах, замість договірних угод з формальними гарантіями..

Безпека роботи просто не існує. Робота має низьку винагороду. Не існує стабільних відносин між роботодавцями та працівниками, а також безпека на робочому місці або соціального забезпечення.

Цей сектор включає ситуації, коли люди повинні працювати без отримання будь-яких платежів. Вона також включає сектори, в яких люди працюють і, в свою чергу, отримують більше, ніж гроші.

Малий масштаб

Всі операції, що відбуваються в неформальній економіці, малі.

Люди, що працюють у неформальному секторі, зазвичай працюють на досить низькому рівні, з невеликим або зовсім відсутнім розподілом капіталу та праці як фактори виробництва.

Навички

У більшості випадків це некваліфікована робота. Навички, необхідні для цього виду роботи, набувають поза формальною освітою.

Типи

Неформальний сектор охоплює широкий спектр заходів, які поєднують два типи основних видів діяльності, причини для участі яких дуже різні і описані нижче:

-Стратегії опору

Також відома як діяльність з виживання. Фізичні особи та сім'ї працюють в економічних умовах, де можливості є надзвичайно дефіцитними.

До них відносяться невиплачені робочі місця, тимчасові робочі місця, випадкові робочі місця, натуральне сільське господарство і одночасно кілька робочих місць,

-Цілеспрямовані стратегії неофіційних прибутків

Це раціональна поведінка підприємців, які не хочуть платити податки і хочуть уникнути державного регулювання.

Ви хочете уникнути трудових норм та інших інституційних чи урядових правил. Ви не хочете реєструвати бізнес. Деякі з цих заходів є незаконними або кримінальними. Тому їх можна поділити на:

Неофіційна підприємницька діяльність

Ухилення від сплати податків, ухилення від регулювання праці та інших урядових чи інституційних положень, а не реєстрації компанії;

Підземна діяльність

Відповідає кримінальній діяльності або корупції. Це заходи, не зареєстровані статистичними органами.

-Види робочої сили

Міжнародний симпозіум МОП з неформальної економіки в 1999 році запропонував, що робоча сила неформального сектору може бути поділена на три основні групи:

Власники

Вони володіють малими підприємствами, в яких працюють декілька оплачуваних працівників, незалежно від того, чи вони є учнів.

Самозайняті працівники

Вони є власними босами, які керують одноосібними підприємствами. Вони працюють самостійно або за допомогою неоплачуваних працівників, як правило, членів сім'ї та учнів.

У цьому типі робітників найпоширенішими в неформальній економіці є домашні працівники та вуличні торговці.

Домашні працівники більш численні, а вуличні торговці більш помітні. Ці дві галузі разом складають близько 10-15% несільськогосподарської робочої сили в країнах, що розвиваються, і більше 5% робочої сили в розвинених країнах..

Залежні працівники

Незалежно від того, платні чи ні, працівники, що отримують заробітну плату в мікропідприємствах, неоплачувані сімейні працівники, учні, наймані працівники, надомники та платні домашні працівники включені.

Причини

Існують три точки зору, які намагаються пояснити причини неформальності. Перший стверджує, що неформальний сектор є резервуаром потенційно продуктивних підприємців, які залишаються поза формальностями через високі регуляторні витрати, особливо регулювання вступу..

Другий розглядає неформальних людей як "паразитичних", тому що вони досить продуктивні, щоб вижити в офіційному секторі, але вирішили залишатися неформальними для того, щоб отримати більш високий прибуток, для того, щоб не мати дотримання податків і правил.

Третій стверджує, що неформальність є стратегією виживання для низькокваліфікованих людей, які занадто непродуктивні, щоб стати формальними.

Дослідження з неформальної ситуації в Бразилії показує, що перша точка зору відповідає 9,3% всіх неформальних людей, тоді як друге, паразитичне бачення, відповідає 41,9%.

Решта відповідає некваліфікованим підприємцям, які є надто непродуктивними, щоб стати формальними та використовувати неформальну стратегію виживання.

Ці результати свідчать, що неформальні підприємства в основному є «паразитними видами». Тому її викорінення може, в принципі, мати позитивні наслідки для економіки.

Інші фактори

Дослідження неформальних працівників в Коста-Ріці показало інші економічні причини для того, щоб залишитися в неформальному секторі, а також неекономічні фактори.

По-перше, вони вважали, що зароблятимуть більше грошей через свою роботу в неформальному секторі, ніж на роботі в офіційній економіці.

По-друге, навіть якщо вони заробили менше грошей, робота в неформальному секторі запропонувала їм більшу незалежність, можливість вибирати власні графіки, можливість працювати за межами і близьких друзів і т.д..

У розвинених країнах деякі люди, які формально працюють, можуть вибрати частину своєї роботи за межами офіційної економіки саме тому, що вона надає їм більше переваг..

Хоча робочі місця в офіційній економіці забезпечують більшу безпеку і регулярність, або навіть платять набагато краще, поєднання грошових і психологічних вигод від роботи в неформальному секторі є привабливим для багатьох працівників.

Наслідки

Неформальна економіка відіграє суперечливу та важливу роль. Вона забезпечує робочі місця, зменшуючи тим самим безробіття та неповну зайнятість. Це, ймовірно, також допомагає боротися з недоїданням у багатьох частинах світу.

Бідність

Бідні працівники, особливо жінки, зосереджені в неформальній економіці. Крім того, більшість домогосподарств з низькими доходами покладаються на цей сектор для їх захисту.

Проте неформальні компанії не мають потенціалу для зростання, утримуючи працівників на роботах з низьким статусом на невизначений термін.

З іншого боку, неформальна економіка може дозволити більшій частині населення вийти з крайньої бідності і отримати дохід, який є задовільним для їх виживання..

Уряди

З точки зору урядів, неформальна економіка може створити порочне коло. Неможливо зібрати податки з неформального сектору, уряду можна заважати фінансуванню державних послуг. Це, в свою чергу, робить неформальний сектор більш привабливим.

Характер неформальної економіки має антирегулювання як стандарт і не підлягає оподаткуванню. Це зменшує матеріальну і політичну владу державних агентів.

З іншого боку, деякі уряди вважають, що неформальність є перевагою. Це пояснюється тим, що вона дозволяє поглинати надлишок робочої сили, зменшуючи тим самим проблеми безробіття.

Уряди визнають, що неформальна економіка може виробляти значні товари та послуги, створювати необхідні робочі місця та сприяти імпорту та експорту.

Оскільки робота в неформальному секторі не перевірена або зареєстрована в державі, її працівники не мають права на соціальне забезпечення, а також не можуть утворювати спілки.

Працівники неформальної економіки не мають важливого голосу в державній політиці. Політична влада неформальних працівників є не лише обмеженою, але існування неформальної економіки створює проблеми для інших політично впливових акторів.

Конкуренція для формальної економіки

Профспілки схильні протистояти неформальному сектору, висвітлюючи витрати та недоліки системи. Виробники формального сектора також можуть відчувати загрозу неформальній економіці.

Гнучкість виробництва, низькі витрати праці і виробництва, а також бюрократична свобода неформальної економіки можна розглядати як послідовну конкуренцію для формальних виробників. Це призводить до того, що вони оскаржують цей сектор і заперечують проти нього.

Приклади

У будь-якій системі влади неформальна економіка є різноманітною і містить випадкові члени. Наприклад, збирачі сміття та вуличні торговці, а також великі та звичайні компанії, такі як транзитні системи в Лімі, Перу..

Термін включає незаконні дії, такі як контрабанда. Вона також включає в себе очищення вітрового скла автомобіля на світлофорах або виконання будівельних або сантехнічних робіт, тобто юридичних робочих місць.

Неформальні економіки також містять працівників одягу, які працюють зі своїх будинків. Крім того, люди, які мають неформальну зайнятість у формальних компаніях.

Дитина, змушена працювати в макілі чотирнадцяти годин на добу, працює в неформальній економіці. Те ж саме стосується і дорослого, який обрізав чий-небудь газон, отримав $ 40, ніколи не оголосив про це і не сплатив податок на прибуток.

Незаконні роботи

У Сполученому Королівстві сьогодні податки дуже сильні на сигарети. Ринок чорного тютюну у Великобританії є великим бізнесом і налічує тисячі людей.

Кримінальна підприємницька діяльність, наприклад, торгівля людьми, незаконний продаж озброєнь і продаж наркотиків, відбувається в неформальній економіці.

Однак це не означає, що всі види діяльності в неформальній економіці є злочинними. Підліток, який продає сигарети на світлофорі в центрі Мехіко, працює в неформальному секторі. Однак його діяльність не є кримінальною.

Статистика

Статистика, що стосується неформальної економіки, є ненадійною, але може дати приблизний огляд їх розміру.

Наприклад, неформальна зайнятість становить 58,7% нефермерських робочих місць на Близькому Сході-Північній Африці, 64,6% в Латинській Америці, 79,4% в Азії та 80,4% в Африці на південь від Сахари..

Якщо включати сільськогосподарську зайнятість, то в деяких країнах, таких як Індія, і в багатьох країнах Африки на південь від Сахари, відсоток збільшиться на 90%. Оцінки для розвинених країн становлять близько 15%.

Останні дослідження свідчать, що в багатьох регіонах неформальна економіка скоротилася за останні 20 років до 2014 року. В Африці частка неформальної економіки зменшилася до приблизно 40% економіки..

У країнах, що розвиваються, більшість неформальних робіт, близько 70%, є самозайнятими.

Список літератури

1. Вікіпедія, вільна енциклопедія (2018). Неформальний сектор. Взяті з сайту: en.wikipedia.org.
2. Wiego (2018). Про неформальну економіку Взяті з: wiego.org.
3. Група Світового банку (2018). Концепція неформального сектору. Взяті з: lnweb90.worldbank.org.
4. Новини ринку (2018). Неформальний сектор - визначення та сенс. Взяті з: marketbusinessnews.com.
5. Енциклопедія (2016). Неформальна економіка. Взяті з: encyclopedia.com.
6. Центр досліджень глобального розвитку (2018). Концепція неформального сектору. Взяті з: gdrc.org.