Характеристики приватних компаній, типи, організаційна схема, приклади



Перший приватна компанія є комерційною компанією, що належить недержавним організаціям, або відносно невеликій кількості акціонерів або членів компанії, які не пропонують або не продають свої акції широкій громадськості на фондовому ринку..

Приватні компанії можуть випускати акції та мати акціонерів, але їхні акції не публічно торгуються і не випускаються через первинне розміщення акцій.

Натомість, акції компанії пропонуються, обговорюються або обмінюються приватно. Більш неточним терміном, що використовується для приватної компанії, є компанія, яка не котирується на фондовому ринку.

В результаті, приватним компаніям не потрібно дотримуватися жорстких вимог звітності Комісії з цінних паперів та бірж для публічних компаній. Взагалі, акції цих підприємств є менш ліквідними, а їх оцінку важче визначити.

Незважаючи на те, що вони є менш помітними, ніж їхні колеги, що котируються на фондовому ринку, приватні компанії є дуже важливими у світовій економіці. За даними Forbes, у 2008 році 441 найбільша приватна компанія США працювала 6,2 мільйона чоловік.

Індекс

  • 1 Фінансування
  • 2 Характеристики
    • 2.1 Обмеження
    • 2.2 Чому компанії залишаються приватними?
  • 3 типи
    • 3.1 Єдине підприємство
    • 3.2 Асоціація
    • 3.3 Корпорація
  • 4 Загальна організаційна схема
    • 4.1 Генеральний директор
    • 4.2 Менеджмент продажів і маркетингу
    • 4.3 Управління виробництвом
    • 4.4 Управління фінансами та обліком
    • 4.5 Управління людськими ресурсами
    • 4.6 Управління офісом
  • 5 Відмінності з державними компаніями
    • 5.1 Переваги та недоліки
    • 5.2 Акції компанії
  • 6 Приклади приватних компаній
  • 7 Посилання

Фінансування

Приватні компанії відрізняються за розміром і сферою застосування, що охоплює мільйони підприємств, що належать окремо, по всьому світу.

Хоча приватні компанії мають доступ до банківських кредитів і певних видів капітальних фондів, публічні компанії часто можуть продавати свої акції або збирати гроші за допомогою пропозиції облігацій з більшою легкістю..

Якщо маленькій приватній компанії потрібно залучити зовнішні гроші для зростання, наступний раунд фінансування часто надходить від компаній венчурного капіталу, які спеціалізуються на забезпеченні капіталу для високого ризику та високих можливостей..

Іншим варіантом є отримання фінансування від декількох великих інституційних інвесторів через приватне розміщення.

Якщо приватна компанія зростає достатньо, вона може врешті-решт прийняти рішення про публіку, що означає, що вона буде випускати акції через первинне публічне розміщення акцій, щоб потім акції могли торгуватися на державних біржах..

Особливості

Приватна компанія відноситься до комерційної компанії, яка є власністю приватних інвесторів, як правило, колективно, хоча вона може належати окремій особі. Це контрастує з державними установами та державними установами.

Мета приватної компанії відрізняється від мети інших суб'єктів, основна відмінність полягає в тому, що приватні компанії існують лише для отримання прибутку для власників або акціонерів. Приватна компанія є формою, яка може мати приватну власність.

Приватні компанії, як правило, мають менше вимог до вичерпних зобов'язань щодо звітності та прозорості, через щорічні звіти тощо. що котируються компанії.

Не зобов'язані розкривати деталі своєї діяльності та фінансові перспективи, від приватних компаній не вимагається розкривати інформацію, яка може бути цінною для конкурентів.

Маючи обмежені вимоги до звітності та очікування акціонерів, приватні компанії мають більшу оперативну гнучкість, оскільки вони можуть зосереджуватися на довгостроковому зростанні, а не на квартальних прибутках. Це дозволяє робити важливі заходи без затримок.

Обмеження

Приватні компанії іноді мають обмеження щодо кількості акціонерів, які вони можуть мати. Наприклад, Закон про біржі США з 1934 року обмежує приватну компанію менш ніж 2 000 акціонерів.

У Австралії стаття 113 Закону про компанії від 2001 року обмежує приватну компанію п'ятдесятьма акціонерами, які не є працівниками цієї компанії.

Чому компанії залишаються приватними?

Висока вартість проведення первинного розміщення акцій є однією з причин, чому багато малих підприємств залишаються приватними.

Публічні компанії також потребують більшого розкриття інформації і повинні публічно розкривати фінансові звіти та робити інші презентації за регулярним графіком.

Іншою причиною, чому компанії залишаються приватними, є збереження власності сім'ї.

Залишатися приватним означає, що компанія не повинна відповідати своїм державним акціонерам або вибирати різних членів ради директорів.

Деякі сімейні підприємства були оприлюднені, і багато хто зберігає власність та контроль над сім'ями через структуру акцій подвійного класу, що означає, що акції сім'ї можуть мати більше права голосу..

Останнім кроком для приватних компаній стане громадськість. Проте публічні витрати коштують і вимагають часу, щоб компанія могла заснувати себе

Типи

Єдине підприємство

Приватним підприємцем є бізнес, який належить одній особі. Власник може працювати самостійно або може використовувати інших.

Власник компанії має повну і необмежену особисту відповідальність за борги, що укладаються компанією. Активи, зобов'язання та всі фінансові зобов'язання повністю поширюються на окремого власника. З цієї причини ця форма, як правило, віднесена до малого бізнесу.

Хоча це дає повний індивідуальний контроль над рішеннями, це також збільшує ризик і ускладнює збір коштів.

Асоціація

Партнерство - це форма бізнесу, в якій дві або більше людей працюють з ціллю отримання прибутку. Кожен член має повну і необмежену особисту відповідальність за борги, укладені компанією.

Вони поділяють непряму відповідальність на підприємстві, але включають принаймні двох власників.

Існує три різних типи класифікації об'єднань: товариства загального призначення, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з обмеженою відповідальністю.

Корпорація

Корпорація є комерційною організацією для отримання прибутку, обмеженої або необмеженої відповідальності, яка має свою власну правосуб'єктність, окремо від своїх членів.

Корпорація належить одному або декільком акціонерам і контролюється радою директорів, яка наймає керівництво компанії.

Корпоративні моделі також застосовувалися до державного сектору у формі державних корпорацій. Корпорація може бути приватною, тобто закритою, підтримуваною кількома людьми, або публічно перерахованою.

Корпорації S і корпорації C подібні до публічних компаній з акціонерами. Однак, ці типи компаній можуть залишатися приватними і не повинні подавати щоквартальні або річні фінансові звіти.

S корпорації не можуть мати більше 100 акціонерів і не сплачувати податки на свій прибуток. C корпорації можуть мати необмежену кількість акціонерів, але вони підлягають подвійному оподаткуванню.

Загальна організаційна схема

Приватна компанія потребує стільки керівництва, скільки публічної компанії. Незалежно від масштабу розширення, кожній приватній компанії потрібні менеджери на різних рівнях і підрозділах для забезпечення належного виконання щоденних операцій..

Щоб зрозуміти загальну організаційну схему приватної компанії, ми маємо таку інформацію:

Генеральний директор

Це найвища керівна позиція в організаційній схемі приватних компаній. Тому він є керівником адміністрації і приймає основні рішення для компанії.

У більшості приватних компаній, генеральний директор є власником, відповідальним за збитки та прибутки компанії. Всі інші керівні посади знаходяться під юрисдикцією генерального директора.

Управління продажами та маркетингом

З усіх відділів приватної компанії, продаж і маркетинг дуже важливі. Управління продажами та маркетингом має вирішальне значення для успіху компанії. Ієрархія цього відділу описана нижче:

- Менеджер з продажу.

- Помічник менеджера з продажу.

- Менеджер з маркетингу.

- Помічник менеджера з маркетингу.

- Менеджер реклами та промоушн.

- Регіональні помічники менеджерів

- Регіональні адміністратори

Управління виробництвом

Управління виробництвом також є важливим управлінським аспектом будь-якої приватної компанії.

Для координації діяльності виробничих і розподільних підрозділів потрібні виняткові управлінські навички. Нижче наведена організаційна схема відповідальності:

- Керівник виробництва.

- Керівник виробництва.

- Помічник менеджера виробництва.

- Менеджер контролю якості.

- Менеджер логістики.

- Менеджер складу.

- Менеджер закупівель.

- Транспортний менеджер.

Управління фінансами та обліком

Фінансовий менеджмент є життєво важливим для функціонування будь-якої організації, особливо для приватних компаній. Для управління рахунками та фінансами приватні компанії наймають наступних співробітників:

- Фінансовий менеджер.

- Менеджер з обліку.

- Помічник фінансового менеджера.

- Помічник з бухгалтерського обліку.

- Фінансові та бухгалтерські аналітики.

Управління людськими ресурсами

Управління персоналом відповідає за відділ кадрів у приватній компанії.

Керівники людських ресурсів несуть відповідальність за найм, залучення, виплату заробітної плати, підтримку відносин з працівниками та навчання персоналу. Це робочі місця в цій області:

- Менеджер з людських ресурсів.

- Помічник менеджера з людських ресурсів.

- Менеджер з підбору персоналу.

- Менеджер заробітної плати.

- Секретар.

Управління офісом

Кожна приватна компанія має кілька офісних приміщень, з яких працюють співробітники. Важливо мати належне управління офісом для забезпечення робочого середовища без проблем і з максимальною продуктивністю.

- Офісний менеджер.

- Менеджер безпеки.

- Менеджер доставки.

Відмінності з державними компаніями

У публічній компанії акції доступні для громадськості. Вони обговорюються на відкритому ринку через фондову біржу.

Приватна компанія є товариством з обмеженою відповідальністю, акції якого не торгуються на відкритому ринку, але утримуються внутрішньо кількома особами.

Багато приватних компаній жорстко контролюються, а це означає, що тільки деякі люди володіють акціями.

Приватна компанія може вирішити стати державною компанією, але публічній компанії не так просто стати приватною. Це вимагає викупу акцій та дотримання відповідних регуляторних процедур.

Деякі компанії залишаються приватними за власним вибором. Таким чином, його керівництво має більше можливостей для прийняття рішень, без того, щоб громадськість або регулятори контролювали їх.

Однак ця свобода також означає, що приватні компанії можуть бути більш ризиковими операціями, оскільки вони підлягають меншому нагляду.

Переваги та недоліки

Оскільки публічні компанії продаються населенню, вони підпорядковуються багатьом нормам і вимогам звітності для захисту інвесторів. Річні звіти повинні бути публічними, а фінансові звіти - щоквартально.

Публічні компанії перебувають під громадським контролем. Проаналізовано операції, дотримані ціни на акції та діяльність членів правління.

Приватні компанії користуються деякою анонімністю. Рада директорів може бути невеликою, іноді складатися з усіх акціонерів. Рішення можуть бути прийняті швидко, і плата може швидко адаптуватися до мінливих умов.

Досягти правильної оцінки приватної компанії набагато складніше, ніж для публічної компанії. Оскільки запаси часто не торгуються, важко визначити, скільки коштує приватна компанія.

Перевагою публічної компанії є те, що капітальні інвестиції поділяються великою кількістю акціонерів. Корпоративні борги повинні бути сплачені, але акціонери не повинні платити їм у разі банкрутства.

Акції компанії

Дії приватних компаній часто не є ліквідними, а це означає, що для того, щоб знайти покупців акцій цього типу, потрібно багато зусиль..

Це важливо, якщо власник хоче вийти з компанії і продати свої акції. Багато разів розрахунок ціни акцій стає індивідуальним переговором з тими, хто хоче купити акції.

Вартість кожної акції відома в публічній компанії. Тому простіше купувати і продавати акції. У приватній компанії визначити вартість акцій не так просто.

Оскільки акції не є доступними для громадськості, приватній компанії не потрібно подавати ту ж документацію до Комісії з цінних паперів та бірж, як публічно торгуються компанії.

Таким чином, це робить фінансове становище та діяльність приватної компанії менш прозорим.

Приклади приватних компаній

За даними Forbes, в 2014 році в США налічувалося 221 приватне підприємство. вони заробили дохід щонайменше 2 мільярди доларів. У цьому ж журналі також повідомлялося, що в 2008 році 441 найбільша приватна компанія в США зайняла 1,8 мільярдів доларів доходу.

Деякі з найвідоміших компаній у світі - це приватні компанії, такі як Facebook, Ikea і виробник цукерок Mars (Mars Bars)..

Багато з найбільших приватних компаній сьогодні належать тим же сім'ям протягом декількох поколінь, як, наприклад, Koch Industries, що залишилася в сім'ї Коха з моменту свого заснування в 1940 році..

Навіть такі фірми, як Deloitte і PricewaterhouseCoopers, з щорічним доходом більше 15 млрд. Доларів, знаходяться під егідою приватних компаній..

Деякі дуже великі корпорації залишалися приватними. Наприклад, виробник харчових продуктів Cargill є найбільшою приватною компанією в США. Інші приклади приватних сімейних компаній:

- Chik-fil-A.

- Державне господарство та кілька інших страхових компаній.

- Комп'ютери Dell.

- Супермаркети Publix.

- John Lewis Partnership (роздрібний продавець) або Virgin Atlantic (авіакомпанія) у Великобританії.

Список літератури

  1. Вікіпедія, вільна енциклопедія (2018). Приватна компанія. Взяті з сайту: en.wikipedia.org.
  2. Investopedia (2018). Приватна компанія Взяті з: investopedia.com.
  3. Баланс малого бізнесу (2018). Публічна компанія проти Приватна компанія - в чому різниця? Взяті з: thebalancesmb.com.
  4. Інвестування відповідей (2018). Приватна компанія Взяті з: investinganswers.com.
  5. Структура ієрархії (2018). Ієрархія управління приватною компанією. Взяті з: hierarchystructure.com.
  6. Новини ринку (2018). Що таке приватна компанія? Визначення та значення. Взяті з: marketbusinessnews.com.