Характеристики корпоративізму, типи Мексики, Іспанії та Аргентини



The корпоратизм це політична, соціальна та економічна система, яка встановлює, що громада повинна функціонувати як єдиний орган, який формується послідовно низкою інституцій, які відповідають за взаємодію між собою для прийняття рішень.

Взагалі, корпоратизм ґрунтується на принципі уніфікації, об'єднуючи комунікацію трьох основних секторів: асоціації роботодавців, профспілок та уряду, які відіграють роль нейтральних і переговорів між двома іншими..

Так само для успіху корпоратистського суспільства має бути розподіл соціальних класів і підпорядкування цих груп владі та державному втручанню..

Індекс

  • 1 Витоки та історія
    • 1.1 Сучасний корпоратизм
  • 2 Характеристики
  • 3 типи
    • 3.1 Спрямований корпоратизм
    • 3.2 Ліберальний корпоратизм
    • 3.3 Corporativismo societal
    • 3.4 Державний корпоратизм
    • 3.5 Родинний корпоратизм
    • 3.6 Корпоратизм у релігії та спіритизмі
  • 4 Корпоративна держава в Мексиці
  • 5 Корпоративна держава в Іспанії
  • 6 Корпоративна держава в Аргентині
  • 7 Посилання

Витоки та історія

Передумови цієї доктрини проявилися в грецькій, римській і навіть єгипетській цивілізаціях. Але саме в середні віки встановлюються більш явні форми цього потоку.

До цього часу суспільство почало організовуватися через гільдії і одним з найважливіших було угруповання купців і ремісників різних професій, які прагнули відстояти інтереси і привілеї членів..

З огляду на це, вони змогли встановити ціни, встановити стандарти якості продукції та послуг і практично повністю придушити конкуренцію.

З плином часу створення громадських організацій набувало все більшого поширення, особливо в період між XVIII і XIX століттями, коли з'явилися профспілки та політичні партії..

Сучасний корпоратизм

Те, що зараз називається корпоратизмом, з'явилося в Італії після Першої світової війни з Беніто Муссоліні, щоб встановити соціальний контроль через державну політику. Цим він прагнув досягти:

  • Заміна політичних партій об'єднаннями роботодавців і робітників, які будуть контролюватися по черзі за єдиною фашистською партією і урядом.
  • Визначте зарплати і вирішення конфліктів між групами.
  • Координація виробництва.
  • Підготовка колективних договорів.
  • Прогноз страйку.

Слід зазначити, що сьогодні говорити про корпоратизм пов'язано з пейоративним терміном, оскільки він слугує лише інтересам єдиного сектора - загалом уряду або еліт, які присутні на даний момент.-.

Особливості

Суттєвими елементами корпоратизму є:

-Регіони, які підтримують цей тип системи, мають сильне державне втручання.

-Рішення приймаються корпораціями, а не людьми.

-Представниками профспілок є ті, хто бере участь у політичній діяльності та ухвалює закони та нормативні акти кожної галузі.

-Претензії виробляються в межах кожної групи за схемою вертикального зв'язку. Проте було показано, що вона є погано репрезентативною системою і що вона створює невдоволення серед членів.

-Держава піднімає положення про працю.

-Це пов'язано з абсолютизмом, неолібералізмом, націоналізмом, фашизмом, соціал-демократією, соціалізмом і синдикалізмом..

-Він також присутній у взаємодії та відносинах у деяких важливих релігіях, таких як християнство, іслам, конфуціанство, індуїзм та буддизм.

-Він прагне виправдати традиційні цінності та чесноти.

-Хочете забезпечити загальне благо і загальний інтерес.

Типи

Ви можете знайти різні типи корпоратизму:

Спрямований корпоратизм

Держава є суб'єктом, який відповідає за встановлення соціального контролю та групи, які є частиною суспільства. Вона має переважно політичну особливість, оскільки вона координує всю систему.

Ліберальний корпоратизм

Виявляється, що між групами немає конфлікту інтересів, оскільки переважає взаємозалежність.

Соціальний корпоративізм

Групи характеризуються самостійністю щодо держави. Вони також мають можливість брати участь у розробці державної політики.

Державний корпоратизм

Вона поділяє деякі характеристики з діригістським корпоратизмом, з тією різницею, що вона встановлює бюрократичні процеси для контролю за реалізацією політики, що має бути реалізована..

Вона також включає два неполітичні типи:

Родинний корпоратизм

Вона базується на ідентифікації та угрупованні за етнічною ознакою, кланами та сім'ями. Вони навіть встановлюють правові норми і сімейні відносини.

Корпоратизм у релігії та спіритизм

Вони мають відношення до організації, яка встановлюється відповідно до релігії та віри. Основними цінностями, що виявляються в цьому типі угруповань, є: громада, сім'я, солідарність і гармонія.

Слід зазначити, що серед динаміки виділяється індуїзм, особливо тому, що через касти відбувається соціальна, політична та економічна організація, яка відхиляє, у свою чергу, моделі, які стимулюють індивідуальний лібералізм..

Корпоративна держава в Мексиці

Підраховано, що початок корпоратизму в Мексиці відбулося з моменту заснування Національної революційної партії (PNR) у 1929 році, яка пізніше зміниться на інституційну революційну партію (PRI)..

Інтереси працівників, селян і народних секторів групувалися в ІРІ. Поступовий контроль партії призвів до обмеження участі членів у суспільно-політичній діяльності в країні.

Проте виникнення корпоратизму в Мексиці пояснювалося головним чином двома визначальними факторами:

  • Необхідність управління.
  • Потреба держави стати головним елементом активізації економічних процесів і більше в конкурентному міжнародному середовищі.

Незважаючи на те, що модель працювала кілька років, політична та соціальна еволюція країни вимагає автономії та свободи груп формувати державу, в якій заохочуються суб'єкти, які не мають залежності від уряду..

Корпоративний статус в Іспанії

Наприкінці ХІХ ст. Виникла потреба відновити вплив католицької церкви, особливо в світі робітників і селян, завдяки наявності соціалізму і анархії..

При цьому були сформовані змішані групи, які поєднували католицькі ідеології з інтересами робітників.

З іншого боку, держава також здійснювала свій вплив через політику та реформи, які прагнули протистояти цим політичним течіям, вважаючи їх загрозою. Тому, якщо існує будь-який тип повстання, суб'єкт господарювання може використовувати репресивні заходи, якщо це необхідно.

До часів диктатури Примо де Рівера були сформовані інститути, ближче до італійської корпоратистської моделі. Тобто, вони мали головні риси: структурування інтегруючого політичного руху, впровадження концепції національної країни, включення традиціоналістських моделей, що підтримуються католицькою церквою (наприклад, захист сім'ї), почуття дисципліни і посилення контролю держави в соціальній діяльності.

Ці характеристики також проявляються під час диктатури Франциско Франко, оскільки політичні партії усуваються за складом іспанської фаланги, що отримало присутність завдяки пануванню Церкви за контроль моралі та поведінки..

Корпоративний статус у Росії Аргентина

У 1920-х роках почали проявлятися серії реакцій, які протистояли державному інтервенціонізму в асоціаціях роботодавців і робітників. З іншого боку, також виникли про-традиціоналістські настрої і рухи, прикріплені до авторитаризму і мілітаризму.

Після кризи партій у 30-х роках держава набула більшого контролю над гільдіями, поки не оселилися під час Перонізму. У той час різні союзи були згруповані під опікою держави і єдиної партії.

Ця модель хотіла скопіювати себе під час наступних військових урядів, щоб увічнити контроль. Слід зазначити, що на цьому етапі збройні сили стали головним чинником аргентинського корпоратизму.

Список літератури

  1. 10 характеристик францизму. (2017). У функціях. Отримано: 22 лютого 2018 року. В Особливості características.co.
  2. Корпоратизм (s.f.). У DCPA. Отримано: 22 лютого 2018 року. У DCPA з dcpa.wikidot.com.
  3. Корпоратизм (2018). У Metapedia. Отримано: 22 лютого 2018 р. У Metapedia of es.metapedia.org.
  4. Корпоратизм (s.f.). У Вікіпедії. Отримано: 22 лютого 2018 року. У Вікіпедії на es.wikipedia.org.
  5. Визначення корпоратизму. (2016). У концепції визначення. Отримано: 22 лютого 2018 року. У Conceptodefinicion.de. conceptodeinicion.de.
  6. Корпоратизм: походження, особливості та досвід Італії. (2017). В історії та біографії. Отримано: 22 лютого 2018 року. В історії та біографії historiaybiogafia.com.
  7. Гардінетті, Хуан. (2011). Переворот 1930 року і корпоратистські ідеї. У седічах. Отримано: 22 лютого 2018 року. У Седічі де седіці.унлп.еду.ар.
  8. Narváez, Kryztee. (2007). Мексиканський корпоратизм. У чому проводиться інтернаціоналістичне дослідження? Отримано: 22 лютого 2018 року. У Що таке інтернаціоналіст? З inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
  9. Досконалий, Мікеланджело. (2006). Корпоратизм в Іспанії: від витоків до 1930-х років. У РУА. Отримано: 22 лютого 2018 р. У РУА rua.ua.es.