Поділитися:
Роль оплати за те, що працює, структура, як це робити і приклад
The роль платежу термін, який зазвичай використовується для позначення заробітної плати, премій і податків, що утримується, що компанія повинна виплачувати своїм працівникам протягом певного періоду часу або на певну дату. Він також відомий як заробітна плата.
Цей термін може також стосуватися загальної суми грошей, яку компанія сплачує своїм працівникам протягом кожного періоду оплати або процесу розрахунку та розподілу заробітної плати та податків. Як правило, його адмініструє бухгалтерія компанії.
Заробітну плату малих підприємств може обробляти безпосередньо власник або асоційована третя сторона. Роль платежу може змінюватися від одного періоду платежу до іншого через зміни, які можуть мати його компоненти, такі як понаднормовий час, бонуси, платежі за відпочинок та інші.
Якщо у компанії є працівники, їй доведеться здійснювати платіжну роль постійно і своєчасно; неможливо уникнути цього.
Індекс
- 1 Для чого він використовується??
- 1.1 Повна відповідність
- 2 Структура
- 2.1 Інформація про співробітників
- 2,2 години працювали
- 2.3 Вільний час
- 2.4 Заробітна плата
- 2.5 Оплата понаднормової роботи
- 2.6 Додаткові пільги
- 2.7 Інші платежі
- 2.8 Відрахування
- 2.9 Податки на заробітну плату
- 2.10 Ембарго
- 2.11 Чистий та загальний платіж
- 3 Як це зробити?
- 3.1 Ручний розрахунок
- 3.2 Автоматизована система
- 3.3 Роль зовнішньої оплати
- 4 Приклад
- 5 Посилання
Для чого це??
Роль оплати, в сенсі грошей, що виплачуються працівникам, відіграє важливу роль у компанії з кількох причин:
- Вона являє собою важливий витрата для компаній і є основною складовою вартості робочої сили. Вартість робочої сили залежить від типу промисловості. Компанії з різних галузей повинні порівнюватися з урахуванням цього.
- З точки зору бухгалтерського обліку, роль платежу має вирішальне значення, оскільки, як це і податки відображаються, впливають на чисті вигоди компаній і підлягають законам і нормативним актам.
Повна відповідність
Мотивація працівників вимагає, щоб роль платежу здійснювалася своєчасно і точно. Співробітники дуже чутливі до помилок та порушень ролі оплати.
Розрахунки завжди повинні бути точними, платіжні чеки повинні бути надруковані вчасно, нові та відпрацьовані співробітники повинні бути додані або вилучені з різних процесів, і податки повинні бути перераховані у відповідні органи вчасно і в правильній кількості.
Структура
Інформація про співробітників
Деяка інформація повинна бути зібрана від кожного співробітника, який вказує на утримання податку на прибуток, а також їх ім'я, адресу, телефонні номери та номер соціального страхування.
Години працювали
Якщо у вас є працівники на годину, ви повинні стежити за робочими годинами. Це забезпечить, щоб працівники отримали належну суму.
Вільний час
Необхідно відслідковувати час, коли працівники залишають роботу на відпочинок, відпустку, відпустку та відпустку. Як здійснюється оплата відпочинку в компанії? Важливо знати, чи існує політика, яка вказує, як довго працівники можуть бути відсутніми.
Заробітна плата
Заробітна плата є фіксованою сумою, яка виплачується працівнику. Як правило, працівник отримує річну зарплату, яка потім ділиться на кількість періодів оплати в році.
Якщо заробітна плата виплачується працівнику відповідно до відпрацьованих годин, для кожного працівника встановлюється певна погодинна ставка. Для розрахунку загальної заробітної плати працівника помножте ставку оплати на кількість годин, на який працює працівник.
Оплата за додатковий час
Усі працівники, що не звільняються від сплати податків, повинні отримувати оплату за понаднормові; це включає працівників і працівників щогодини. Понаднормова робота має на увазі, що працівник повинен працювати більше годин, ніж передбачено законом.
Додаткові пільги
Це інший вид компенсації, наприклад, освітня допомога, медичне страхування та пенсійні плани.
Інші платежі
Ви можете платити працівникам продажів або додаткову плату.
Відрахування
Вирахування - це гроші, які вираховуються з загальної заробітної плати працівника.
Нарахування заробітної плати
Наприклад, податок на прибуток, податок з безробіття, податок на соціальне забезпечення та всі інші податки, передбачені законом.
Сума, що утримується для кожного працівника, буде змінюватися залежно від їх загального доходу та суми, яку вони мають.
Ембарго
Додаток є вирахуванням, призначеним судом. Вона використовується для сплати боргів працівника, таких як несплачені податки, позики під заборгованість та аліменти..
Чистий та загальний платіж
Валовий і чистий зарплати працівника повинні відображатися в квитанції про платіжний квитанцію. Валова зарплата - загальна заробітна плата працівника. Форма податку на прибуток вимагає валової заробітної плати.
Чистий платіж - це остання заробітна плата працівника після зниження всіх відрахувань. Банки та інші кредитори, як правило, хочуть знати чисту зарплату.
Як це зробити?
Ручний розрахунок
Він може працювати, якщо у вас мало працівників. Для створення цієї системи ведення обліку потрібні лише деякі елементи.
Розрахунок заробітної плати та відрахувань здійснюється вручну, що може бути ризикованим, оскільки розрахунки ролей оплати можуть бути складними.
Так як у вас немає а програмного забезпечення Щоб допомогти у розрахунках, кожен розрахунок повинен бути перевірений перед оплатою працівників. Легко і недорого встановлювати.
Автоматизована система
Він може бути незалежним програмним забезпеченням або інтегрованим з людськими ресурсами та системами обліку. Дані та заробітна плата працівників, відпрацьовані години, ставка платежу та податки на утримання повинні бути введені в систему.
Програмне забезпечення обчислює суму для оплати на основі введених даних і дозволяє здійснювати оплату чеками, переказними або платіжними картками. Ви можете ввести години за допомогою автоматизованої системи контролю часу.
The програмного забезпечення він утримує податки з заробітної плати працівників і розраховує складні елементи, такі як додаткові пільги та відрахування. Підвищує ефективність і точність ручної системи.
Служба ролі зовнішніх платежів
За узгоджену плату, завдання ролі оплати передаються третім особам. Залежно від потреб постачальник обробляє все або лише керує деякими аспектами ролі оплати.
Замість того щоб купувати a програмного забезпечення, використовується система постачальника. Ви можете заощадити час і гроші, оскільки постачальник зазвичай має фахівців у цій сфері.
Однак, робота постачальника повинна бути перевірена, оскільки вона все ще відповідає за допущені помилки.
Приклад
Компанія ABC платить $ 7,25 за годину як звичайну ставку. Якщо ви працюєте більше 8 годин протягом тижня, платите в 1,5 рази за звичайну ставку. За робочі вихідні та святкові дні платити вдвічі більше.
Хуан Перес, механік, працював наступні години протягом тижня:
-40 регулярних годин.
-8 понаднормових робіт протягом тижня.
-8 годин у вихідні.
Вашу зарплату буде розраховано таким чином:
Компанія ABC платить Джеймі Родрігесу, його віце-президенту з операцій, щорічну зарплату в 150 000 доларів.
Список літератури
- Вікіпедія, вільна енциклопедія (2018). Заробітна плата. Взяті з сайту: en.wikipedia.org.
- Майк Каппел (2015). Що таке зарплата? - Визначення та компоненти. Блог про нарахування заробітної плати
- Навчальні набори заробітної плати, поради та новини. Взяті з: patriotsoftware.com.
- Заробітна плата. Взяті з: investopedia.com.
- Інвестування відповідей (2018). Заробітна плата. Взяті з: com.
- Simplestudies (2010). Облік заробітної плати та приклади. Взяті з: simplestudies.com.
- Грейс Фергюсон (2018). Приклад системи нарахування заробітної плати. Малий бізнес - Chron.com. smallbusiness.chron.com.