Що таке особиста матриця DOFA і як це робиться?

The особиста матриця DOFA o SWOT Це техніка бізнес-планування, що застосовується в особистій сфері. У цій техніці ми аналізуємо слабкі сторони, можливості, сильні та загрози людей на шляху до досягнення їх індивідуальних цілей..

У рамках бізнес-середовища матриця DOFA є інструментом, що дозволяє визначити важливі аспекти організацій та їхнього середовища.

Завдяки цьому можна дізнатися про стан компаній і реалізувати рішення та відповідні стратегії відповідно до цих знань.

Завдяки своїй ефективності вона перейшла до особистої сфери з аналогічною метою. Тобто, дозволяють людям краще зрозуміти свою реальність для здійснення стратегій, які допоможуть їм досягти своїх особистих цілей.

Компоненти особистої матриці DOFA

Матриця SWOT базується на дослідженні чотирьох компонентів, які, у свою чергу, поділяються на дві групи: компоненти внутрішнього аналізу та компоненти зовнішнього аналізу..

Внутрішній аналіз стосується особистих характеристик, які визначають успіх індивіда. Це включає в себе негативні аспекти, представлені в Слабких сторонах і позитивні аспекти, представлені в Силах.

Зовнішній аналіз розглядає зовнішні проблеми, які можуть вплинути на успіх або невдачу людини.

Це стосується негативних аспектів, представлених у загрозах, та позитивних аспектів, представлених у можливостях.

Як розробити особисту матрицю DOFA?

Першим кроком у розвитку особистої матриці SWOT є встановлення конкретної мети. Інакше результат матриці може бути досить загальним і не допоможе у прийнятті рішень.

Після встановлення особистої мети наступним кроком є ​​аналіз чотирьох компонентів матриці:

Слабкі сторони

Аналіз слабких місць зосереджується на всіх тих внутрішніх характеристиках, які заважають людині досягти своїх цілей.

Потрібно брати до уваги дефекти, побоювання та знання або навички, які індивідуум має розвивати.

У відповідності з цим аналізом кожна людина зможе запропонувати дії та стратегії, спрямовані на перетворення їх слабкості на користь своїх цілей.

Це включає в себе роботу над інтимними питаннями, такими як лінь або відсутність організації, а також інтелектуальні питання, такі як навчання у конкретній дисципліні..

Наприклад, молода людина, яка прагне вступити до університетської кар'єри, повинна знати свої слабкості як частина процесу відбору своєї професії.

У цьому випадку знання ваших недоліків може допомогти вам виключити варіанти або зосередитися на коригувальних діях.

Цей аналіз повинен включати такі особисті недоліки, як сором'язливість і відсутність академічних навичок, наприклад, обмежений інтерес до читання. Це дозволить йому виключити, наприклад, кар'єру журналістів.

Сильні сторони

Аналіз сильних сторін зосереджується на внутрішніх характеристиках, які можуть сприяти досягненню запропонованих цілей. У цьому випадку враховуються особистісні якості, знання та технічні навички.

Завдяки такому аналізу, можливо, що людина може зосередитися на цілях відповідно до власних можливостей і переваг.

Це включає визначення особистих якостей, таких як наполегливість або толерантність, а також технічні таланти і конкретні знання.

Ці знання забезпечать необхідну безпеку для розробки Ваших проектів і дозволять Вам приймати контрольовані ризики. Тобто, ризик в тих заходах, в яких він знає, що він буде успішним з більшим об'єктом.

Наприклад, молода людина, яка вибирає кар'єру, повинна проаналізувати, які їхні сильні сторони повинні вибрати шлях для наслідування.

Цей аналіз дозволить вам визнати такі особисті якості, як творчість, а також навички та знання, такі як математичні міркування. У цьому випадку цей студент повинен схилятися до кар'єри як архітектура або графічний дизайн.

Загрози

Аналіз загроз зосереджується на зовнішніх характеристиках, які можуть негативно вплинути на досягнення особистих цілей.

У цьому випадку необхідно враховувати всі зовнішні умови, які включають соціальні, політичні та сімейні питання, які його оточують.

Цей аналіз дозволяє людині вникати в різноманітні ситуації, які загрожують їхнім цілям, і встановлювати конкретні дії, які дозволять їм зіткнутися з ними найкращим чином..

Продовжуючи приклад молодої людини, серед загроз можна знайти той факт, що в його місті немає університетів, які пропонують свою кар'єру, яку він хоче вивчати.

Зіткнувшись з цією ситуацією, їхні зусилля повинні бути орієнтовані на пошук інших варіантів: за професією або в університетах в інших місцях.

Можливості

Аналіз можливостей зосереджується на зовнішніх питаннях, які сприяють досягненню запропонованих цілей.

У цьому випадку необхідно враховувати як конкретні вигоди, отримані в даній ситуації, так і загальні вигоди, що виникають у загальній соціальній сфері..

Завдяки визнанню позитивних зовнішніх факторів, можна вживати заходів, які використовують переваги зовнішніх умов.

Наприклад, якщо кандидат на університетську кар'єру має фінансову підтримку своєї сім'ї, він може приймати рішення відповідно до цієї можливості.

У цьому випадку ви будете знати, що можете звернутися до приватного університету або навіть прагнути навчатися в іншій країні.

Переваги особистої матриці SWOT

Персональна SWOT-матриця має ряд переваг для індивідуального розвитку людини. Переважно ці переваги пов'язані з можливістю систематизації індивідуального аналізу.

Всі люди знають свої недоліки та якості в цілому, а також загрози та можливості, які створює для них середовище. Однак вони зазвичай не проводять ретельного аналізу цієї інформації.

Захопивши це знання графічно через матрицю SWOT, можна краще зрозуміти свою реальність.

Ви можете зважити слабкі сторони на сильні сторони, і ви можете знайти, які з цих дефектів є більш проблематичними і тому потребують більшої уваги.

Крім того, можна порівнювати можливості із загрозами. Цей аналіз допоможе вам виявити, які можливості можуть допомогти вам подолати негативні умови навколишнього середовища.

Отже, цей систематичний і візуальний аналіз дозволяє індивідуумам розвивати більш високий рівень знань про себе і своє середовище.

Що, нарешті, допомагає приймати рішення, пристосовані до потреб і очікувань кожної людини.

Список літератури

1. Герман, М. (2017). Створення особистого SWOT-аналізу. Отримано з: executivesecretary.com
2. Мартін, М. (2015). Проведення особистого SWOT-аналізу для Вашої кар'єри. Отримано з: businessnewsdaily.com
3. Martinez, I. (S.F.). Як зробити особистий SWOT - приклад і шаблон. Відновлено з: ivanmb.com
4. Інструменти розуму (S.F.). Особистий SWOT-аналіз. Отримано з: mindtools.com
5. Навички, які вам потрібні. (S.F.). Особистий SWOT-аналіз. Отримано з: skillsyouneed.com.