Що таке неокласична теорія управління?



The Класична теорія в управлінні Визначено основні поняття і фундаментальні принципи всередині організації, такі як лінійна або функціональна структура, раціональність роботи і відомчість.

Незважаючи на зміни та досягнення, а також поза впровадженням нових термінів, ці концепції залишаються сьогодні фундаментальними стовпами адміністрації на загальному рівні.

Неокласична школа, далека від протистояння цим та іншим поняттям, продовжує і уточнює їх, шукаючи додаткові прийоми до тих, які вже були запропоновані попередниками з початку 20-го століття..

Підйом цієї школи відбувався між 1930 і 1948 роками, тобто між великою економічною депресією і кінцем Другої світової війни.

Ця глобальна економічна ситуація принесла на світову арену нові характеристики, які повинні бути предметом вивчення, аналізу та адаптації нових компаній, які почали формуватися.

Цей щойно прийшов сценарій передбачав, крім звичайного пошуку ефективності, більшої автоматизації виробничих процесів і, як наслідок, скорочення використання робочої сили, а також збільшення кількості організацій та горизонтального зростання організацій, що мають нині багатоцільові цілі.

Потрібно було визначити нову роль адміністраторів, що було об'єктом вивчення неокласичної теорії.

Основні характеристики неокласичної теорії управління

Зрозуміла як соціальну діяльність, адміністрація, ймовірно, буде розташована в межах потоків думок і теорій, які змінюються відповідно до історичного моменту, через який переживає світ..

У випадку неокласичної теорії це були її основні характеристики:

1- Прагматичний

Прагматизм і пошук конкретних результатів в управлінні адміністрацією є головною метою і використовуються для цього теоретичними концепціями управління.

2- Зміцнюючий

Попередні класичні постулати в значній мірі зайняті неокласикою, змінюють розмір і реструктуризують відповідно до нових реалій, щоб дати більшу точність і послідовність адміністрації, зробити її більш широкою і гнучкою..

3- Principista

Неокласики підкреслюють загальні принципи управління як планування, організацію, керівництво і контроль за роботою підлеглих.

4- Результат

Акцент у методах та раціоналізації роботи, запропонованої науковим керівництвом, змістився неокласичними, які зосереджувалися на орієнтації на цілі та пошук результатів..

5 - еклектична

Хоча вони базуються на класичній теорії, неокласики лише беруть від неї та інші теорії те, що вони вважають корисними та вірними..

Причини появи неокласичної теорії управління

Як було сказано раніше, світ змінився кардинально і остаточно після декількох подій, що ознаменували початок ХХ століття. Серед них можна вказати наступні:

  • Друга світова війна
  • Економічна сила, яку взяли на себе Сполучені Штати
  • Акцентуація економічної концентрації
  • Швидкий технологічний прогрес

Ця нова реальність і її особливості змушували адміністрацію страждати від адаптацій, таких як:

  • Технічні адаптації, що відповідають технологічним змінам.
  • Технічні адаптації, що реагують на автоматизацію систем.
  • Адаптація процедур і директив, що відповідають новим цілям організації.
  • Створення нових засобів управління, адаптованих до нових структур.
  • Створення або модернізація принципів відділення, які відповідають новій багатофункціональності організацій.

Основні внески неокласичної теорії управління

Неокласична теорія обговорює та оновлює такі терміни, як ефективність у порівнянні з ефективністю, централізація чи децентралізація, авторитет та відповідальність.

Вона також визначає сферу контролю - обмеження кількості підлеглих за вищу освіту та важливість і адекватність організаційної схеми та посібників функцій, повноважень та відповідальності як основних інструментів для структурування нових організацій..

Адміністрація за цілями (APO) - це концепція, впроваджена неокласиками, яка навіть сьогодні керує більшістю великих організацій у всьому світі..

Це динамічний процес, в якому всі рівні організації (менеджери, керівники та підлеглих) визначають цілі, визначають та розподіляють відповідальність та розробляють стратегії для досягнення відповідності.

Згідно з цією схемою встановлюються стандарти роботи, які пізніше слугуватимуть об'єктивній оцінці, порівнюючи досягнуті результати з очікуваними.

Модель ACME (за абревіатурами Асоціації консалтингових менеджерів або інженерів) є ще одним хорошим прикладом моделі організаційної структури, створеної неокласичною системою.

Робота називалася "Правилами взаємозв'язку між функціональною діяльністю та елементами управління компанією" і досі застосовується в наші дні.

Запропонована в цій роботі схема включає всі основні напрями управління: наукові дослідження та розробки, виробництво, маркетинг, фінанси та контроль, секретарські та юридичні, управління персоналом та зовнішні зв'язки..

Основні показники неокласичної теорії управління

Пітер Ф. Друкер

Друкер вважається батьком неокласичної теорії. Він захищав концепцію управління цілями і вигаданими фразами, такими як "приватизація" і "знання працівник".

Він побачив те значення, яке промислові організації матимуть у суспільстві, навіть більш впливові, ніж Церква чи сама держава..

Він визнаний своєю здатністю об'єднати теоретичний з практичним, аналітичним і емоційним, приватним і соціальним в рамках вивчення адміністративного менеджменту..

Гарольд Коонц

Він був консультантом найбільших і найважливіших північноамериканських компаній у Північній Америці і співавтором разом з Кирилом О.Доннеллом книги "Принципи управління", що вважається наріжним каменем у вивченні сучасного управління.

Він засновував свій підхід на людських відносинах, принцип якого, за його словами, «тактично керувати»..

Ернест Дейл

Німецький економіст 1917 року народження, розробив емпіризм в адміністрації, який визначає, що здійснення професії дозволяє правильно приймати рішення в кон'юнктурних моментах.

Інші назви, віднесені до неокласичної теорії управління

  • Оперативна школа
  • Школа адміністративного процесу
  • Універсалістський підхід до управління

Список літератури

  1. Адміністративні теорії Відновлено з admonteorias2012.blogspot.com.ar
  2. Неокласична теорія Пітера Друкера. Відновлено з teoadministrativas1.blogspot.com.ar
  3. Неокласична економіка. Отримано з es.wikipedia.org
  4. Марія Андреа Кастільо і Ксав'є Салданя (2013). Неокласична теорія управління. Університет Сезара Вальєхо. Відновлено з en.calameo.com
  5. Франсіско Веласкес Васкес (2002). Школи та інтерпретації адміністративного мислення. Відновлено з scielo.org.co.