Поділитися:
Що таке дискурсивні стратегії?
The дискурсивні стратегії це всі ті мовні ресурси, які використовує спікер для максимізації ефективності своїх повідомлень, з метою виконання певних інтересів.
Ці стратегії застосовуються періодично в різних дискурсивних форматах і не обмежуються усною комунікацією.
Деякі люди вважають, що ці стратегії не є абсолютними і можуть змінюватися залежно від емітента та контексту, в якому вони використовуються..
Якщо метою є досягнення конкретної мети через повідомлення, з урахуванням контекстних змінних, використання дискурсивних стратегій стає вирішальним, що заслуговує свідомої підготовки мови.
Ці стратегії не є довільними; і все ж, його застосування в різних контекстах пов'язане з культурним і соціальним контекстом емітентів, що беруть участь.
Дискурсивні стратегії постійно застосовуються в професіях і професіях, які роблять комунікацію своєю спеціальністю.
Було поглиблено теоретизовано про «форми», які приймають дискурсивні стратегії, про їхню еволюцію та їх використання в різних специфічних контекстах..
Їх можна класифікувати наступним чином: стратегії найму, довіра, делегітимізація, драматизація і суперечки; кожний з власними ресурсами та ситуаціями, які необхідно використовувати.
Може бути, ви зацікавлені Що таке дискурсивні ресурси??
Типи дискурсивних стратегій
Виступи обробляються в рамках комунікативних процесів, тому всі ресурси повинні використовуватися для досягнення мети емітента: переконати і домогтися, щоб їхні послання і наміри дійшли до одержувача, щоб він міг дозволити йому виконати свої цілі.
Стратегії підбору персоналу
Це ті, що використовуються в першу чергу, щоб спокусити одержувача і переконати його через надіслане повідомлення, так що його відповідь являє собою зміну перспективи до бажаного під час комунікативного процесу.
Вони прагнуть піднімати і зміцнювати позиції, які зацікавлені, щоб вони могли проникнути в струм думки емітента, і що він шукає.
Стратегії підбору персоналу широко використовуються в комерційних сферах і кампаніях, а також у політиці, яка повинна підтримувати довгостроковий дискурс, повідомлення якого завжди можуть продовжувати залучати нових послідовників..
Стратегії підбору персоналу не обмежуються уснім аспектом, оскільки вони дуже поширені в невербальних і мультимедійних середовищах і процесах.
Стратегії довіри
Вони є ресурсами, що використовуються для захисту, посилення та підвищення рівня довіри, яку одержувач може мати до емітента.
Використання цих стратегій повинно підтримуватися керівництвом і попередньою сферою діяльності мови, оскільки вони повинні використовувати аргументи, які не можна легко спростувати, демонструючи при цьому справжність у їхній побудові..
Хороше використання стратегій довіри може забезпечити емітента більшою величиною і важливістю при вирішенні питань своєї області.
Вони вважаються відповідним джерелом в офісах, таких як журналістика, де безліч джерел використовує стратегії довіри, щоб стати референтною точкою.
Гарне застосування цього типу дискурсивних стратегій, в деяких випадках, повинно супроводжуватися відповідними діями, які не суперечать або не визнають того, що було оброблено в попередній промові, у випадку представників і публічних зображень.
Стратегії делегітимації
Найчастіше застосовувати в дискурсах, які апелюють до емоцій, або які спочатку шукають дискваліфікацію або незнання іншого.
Ресурси для делегітимізації, хоча і є дійсними, можуть потрапити в образи і відсутність поваги до комунікаційних процесів. Однак, його використання завжди буде генерувати відповідь, навіть якщо вона не миттєва.
Вони просто визначаються як виклик існуванню або ідентичності противника. Вони є стратегіями, які використовуються в місцях для обговорення та переговорів, і набагато більш чітко і безпосередньо в кампаніях і політичній кар'єрі.
Підраховано, що зловживання цими ресурсами може викликати суперечності та необґрунтовані напади.
Стратегії драматизації
Зазвичай, емітент вдається до використання літературних постатей і викладу припущень і сценаріїв, які апелюють до емоцій, анекдоту і пам'яті, щоб успішно проникнути в рецептори.
Вони знаходять щось у прекрасному дискурсі, який ідентифікує їх зі своїм емітентом, і вирішують відповісти позитивно і на підтримку.
Використання метафори, аналогій та порівнянь не завжди містить позитивне повідомлення, оскільки воно залежить від емітента та його інтересів, від намірів викликати радість або терор у його одержувачів, або для піднесення себе або для шкоди іншому..
Як і попередні, вагомі ресурси для цих стратегій мають велике значення в політичних промовах.
Суперечливі стратегії
Вважаються негативними, вони дискваліфікують, використовують головним чином для формування різких, екстремальних і сенсаційних реакцій.
Мета полягає в тому, щоб забезпечити швидку зміну перспективи одержувача, змусивши його негативно реагувати на іншу сторону.
Використання ресурсів, що апелюють до суперечки, забезпечує здатність обумовлювати ситуацію, контекст, а також її учасники.
Його використання може призвести до наслідків, які впливають на самого емітента, якщо в будь-який момент ви здивуєтеся відмовою в обробці певної інформації, яка вважається чутливою..
Суперечливі стратегії не повинні розглядатися як головна творча або аргументативна зброя дискурсу; однак, його використання є значним у суспільних, політичних та соціальних дискурсах.
Інші форми дискурсивних стратегій
Дискурси, побудовані з чисто візуальними або слуховими характеристиками, або навіть поєднання декількох у різних засобах (мультимедіа), поступилися місцем цим новим дискурсивним форматам, які беруть участь без дискримінації в щоденному комунікаційному процесі, знаходять свої власні методи для максимізації своїх повідомлень.
Ці нові ресурси повинні теоретизуватися в рамках власних схем виробництва і розповсюдження, щоб вони не стали трансмутацією усної стратегії, а скоріше вони можуть забезпечити ефективність у своїх дискурсах, застосовуючи нетрадиційні ресурси..
Незважаючи на це, мабуть, існують шаблони, які повторюються в дискурсивних форматах. Це зрозуміло, оскільки поява цих стратегій завжди була пов'язана з особливими інтересами кожної людини, яка стає емітентом.
Список літератури
- Álvarez, G. (2008). Про дискурсивні, гіпертекстові та мультимедійні стратегії, орієнтовані на створення просторів навчання в онлайн-середовищах. Педагогічні дослідження, 89-103.
- Сесілія, Дж. Х. (2006). Теорії прагматики, текстової лінгвістики та аналізу дискурсу. Куенка: Видання Кастильського університету - Ла-Манча.
- Мозейко Д. Т., Коста Р. Л. (2002). Місця висловлювання: соціальна компетентність і дискурсивні стратегії. Росаріо: Homo Sapiens.
- Paz, J. C., & Maldonado, S.D. (s.f.). Дискурсивні стратегії: термінологічний підхід. Тукуман: Національний університет Тукумана.
- Velarde, M. C. (2008). Деякі дискурсивні стратегії на журналістській мові сьогоднішнього дня. Теорія та аналіз дискурсів: переконливі та інтерпретаційні стратегії (сс. 71-97). Університет Наварри.