No Encuentro Trabajo 10 Основні поради для досягнення успіху

"Не можу знайти роботуФраза, яку часто чують серед безробітних. В даний час пошук роботи є надзвичайно складним завданням. Висока конкурентоспроможність та зниження пропозиції робочої сили означають, що пошук роботи вимагає проведення низки заходів, які дозволяють себе довести свою цінність та професійні якості.

Насправді, підготовка гарної навчальної програми, підготовка співбесіди та завершення ретельного пошуку пропозицій є важливими елементами для пошуку роботи.

Коротше кажучи, сьогодні важливо виконати хорошу роботу до отримання роботи. Ця робота повинна бути спрямована на розвиток додаткової вартості особистих і професійних якостей.

У цій статті обговорюються 10 порад, які можуть бути дуже корисними при пошуку роботи і можуть служити збільшенню успіху на робочому місці.

Не можете знайти роботу? Дотримуйтесь цих 10 корисних порад

1- Керівництво пошуком роботи

Головний аспект, який слід враховувати при пошуку роботи, полягає в тому, що ця діяльність повинна бути організованою та раціональною.

Введення робочих порталів та пошук пропозицій роботи без будь-якого порядку часто є надмірною витратою часу та енергії.

З цієї причини важливо виконувати завдання самооцінки та самооцінки перед початком пошуку роботи.

Проаналізуйте себе і виявіть, які ваші слабкі місця і які ваші сильні сторони. Як це може бути краще за інших? Які елементи можуть зробити вас виділеними?

Огляд всіх цих аспектів дозволить вам створити професійний образ про себе і виявити, які робочі місця можуть пристосуватися до ваших якостей. Як і, перед якими пропозиціями ви можете мати більше можливостей для отримання роботи.

Деякі аспекти оцінювання та визначення того, чи становлять вони силу чи слабкість, будуть: спроможність організації, здатність до залучення, працездатність в обладнанні, здатність до навчання, здатність шукати рішення, прийняття критиків, ставлення до роботи тощо..

2- Підтримуйте позитивне ставлення

Неможливість знайти роботу може призвести, крім небажаної робочої ситуації, складної особистої ситуації управління.

Насправді емоційний фактор є ключовим елементом у пошуку роботи, оскільки відсутність зайнятості може призвести до стану нервозності, незадоволеності та нетерпіння..

Розвиток таких відносин часто є неминучим. Ваша особиста ситуація може підштовхнути вас до необхідності чогось, чого ви не маєте, тому емоційний відповідь важко контролювати.

Однак, якщо ви дозволите собі керуватися негативним ставленням і особистою невдачею, ваша здатність знайти роботу значно зменшиться. З цієї причини важливо, щоб перед пошуком підготували себе до роботи.

Ця діяльність передбачає постійну переоцінку вашої трудової ситуації та релятивізацію негативних наслідків, які передбачають відсутність роботи.

Навіть якщо у вас немає роботи і у вас є проблеми з її пошуком, ваша мета завжди повинна бути досягнення хорошої робочої ситуації, тому ви повинні прагнути до позитивного ставлення до цієї мети..

Уникайте зосередження уваги на аспектах, які ви не можете контролювати. Намагайтеся уникати постійного контролю над «статусом ваших кандидатів» і зосередитися на тих елементах, які ви можете контролювати.

Якщо ви не можете знайти роботу, зосередьтеся на поліпшенні як особисто, так і професійно та / або академічно. Будьте впевнені в своїх силах і не дозволяйте вашим слабким сторонам привернути вашу увагу.

3 - Наполегливість

Як вже було сказано, пошук роботи є сьогодні складним завданням. Тому звичайно, що ця мета не досягається легко і швидко.

У цьому сенсі час очікування може бути ключовим елементом у пошуку роботи. Кожен день, який проходить, не знаходячи роботу, може стати додатковим збудженням і негативізмом.

Однак слід мати на увазі, що наполегливість є ключовим аспектом у досягненні будь-якого типу цілей, включаючи досягнення роботи..

Те, що сьогодні у вас немає роботи, не означає, що завтра її не можна мати. Те, що цього тижня вони вас нікуди не взяли, не означає, що це не може статися на наступному тижні. Те, що цього місяця ви не знайшли хорошу роботу, не означає, що цього не може статися протягом наступного місяця.

Ця ідея завжди повинна бути присутнім у вашому розумі і повинна допомогти вам залишатися спокійними та терплячими в будь-який час. Успіх досягає того, хто витримує і не здається. Якщо ви хочете знайти роботу в першу чергу, ви повинні переконати себе, що ви не будете здаватися, поки не отримаєте.

4- Плануйте пошук добре

Пошук роботи може бути складним і трудомістким завданням, в якому можна інвестувати велику кількість часу і зусиль.

Цей фактор, разом з відсутністю винагороди за пошук роботи, може бути критичним елементом, що призводить до появи негативних емоцій і відчуттів..

З цієї причини важливо присвятити час і зусилля в пошуку роботи, але також зручно не перевищувати цілеспрямованість.

Для досягнення цієї мети важливо правильно планувати пошук роботи. Вхід на портал роботи та пошук без будь-якого замовлення змусить вас витрачати на цю діяльність набагато більше часу, ніж потрібно.

Щоб правильно спланувати пошук, важливо спочатку визначити, де ви хочете це зробити. Складіть список всіх порталів вакансій, які відповідають вашому професійному профілю (infojobs, adecco, jobandatalent, infoempleo, jobtoday, перша робота, ticjob, дійсно, і т.д.) і створити обліковий запис у кожному з них.

Потім визначте, якими будуть ваші критерії пошуку роботи: ключове слово, місце розташування, тип робочого дня, зарплата тощо. Нарешті, він встановлює порядок дотримання для виконання пошуку в кожному з порталів щодня.

5 - Добре продумана навчальна програма

Навчальний план - це вступне повідомлення кожної особи, яка шукає роботу. Ви повинні мати на увазі, що коли ви подаєте заяву на роботу, компанія не знає вас, тому вся інформація, яку ви отримуєте про вас, знаходиться в навчальному плані, яку ви надсилаєте.

З цієї причини пошук роботи може бути абсолютно непридатним, якщо ви не подаруєте свої пропозиції відповідним чином. Для досягнення цих цілей важливо розробити якісну навчальну програму.

Основна мета, яку ви повинні дотримуватися при розробці навчального плану, полягає в тому, що цей документ слугуватиме для того, щоб представити вам найбільш детально та професійно.

Важливо, щоб ви представили гарну орфографію, хорошу організацію та високопрофесійний аспект. Також важливо додати всі ті аспекти, які дають вам професійну та особисту цінність..

Нарешті, важливо мати на увазі, що навчальний план повинен бути синтезованим документом. Обмежте розширення (максимум дві сторінки) і розкрийте інформацію ясним і лаконічним чином.

6- Робота над презентацією

У поєднанні з навчальною програмою важливо чітко визначити, як ви будете визначати себе у співбесідах.

Для цього типу інтерв'ю звичайно запитують загальні елементи, такі як: як ви вважаєте ваші сильні і слабкі сторони? Як би Ви визначили себе як працівника? Чому ви так довго працювали без роботи? Чому ми повинні вибирати вас?

Зручно, що відповідь на ці питання не думає про них під час співбесіди, оскільки у вас буде мало часу і багато нервів, щоб це зробити..

Тому, перш ніж шукати роботу, важливо детально визначити себе і подумати про відповіді на всі можливі питання.

7. Підготуйте співбесіду

Окрім підготовки на особистому та професійному рівні для інтерв'ю, підготовки хороших відповідей на кожне можливе запитання, важливо підготувати спеціально для кожного співбесіди.

Знайдіть інформацію про компанію, ознайомтеся з найважливішими аспектами пропозиції та проаналізуйте, які саме ключові моменти для роботи. Вивчення цих елементів дозволить вам більше підготуватися до інтерв'ю.

8- Підготовка до співбесіди

Після того, як ви підготували всі теоретичні аспекти інтерв'ю, важливо переглядати особисті елементи.

Зовнішній вигляд є ключовим елементом у співбесідах, тому важливо, щоб ви піклувалися про деталі своєї зовнішності.

Крім того, перед тим, як перейти на співбесіду, важливо зайняти час, необхідний для заспокоєння та контролю нервів, і постійно повторювати позитивні думки.

9 - Вчитися у них

Робота з пошуку роботи не закінчується після співбесіди, але повинна продовжуватися, поки не знайдете роботу.

З цієї причини важливо, що коли ви повертаєтеся з інтерв'ю, ви оцінюєте, як вона пішла. Дізнайтеся, що ви могли б поліпшити, і які відповіді могли б бути кращими.

10- Здоровий спосіб життя

Нарешті, для того, щоб знайти роботу, важливо, щоб за межами пошуку роботи Ви здійснювали здоровий і задовольняючий спосіб життя.

Не фокусуйте свій день на день виключно на пошуку роботи і виконуйте заходи, які дозволять вам насолоджуватися, бути зайнятими і відчувати себе продуктивно.

Список літератури

1. Brown, S. D і Lent, R. W. (ред.). (2005). Розвиток кар'єри та консультування: введення теорії та досліджень у роботу. Hoboken N.J .: Джон Війлі та сини.
2. Quijano de Arana, S.D. (1993). Соціальна психологія в організаціях: основи. Барселона: PPU.
3. Родрігес, А. (1992). Психологія організацій: теорія і метод. Барселона: PPU.
4. Родрігес, А. (Coord.), (1998). Введення в психологію праці та організації. Мадрид: Піраміда.
5. Родрігес, А. (Coord.), (2003). Психологія організацій. Барселона: UOC редакція.