Важка робота Що це дійсно означає? Чи варто це?

Працювати важко це робити протягом багатьох годин, з великою концентрацією, енергією і зацікавленістю, поставленими на поставлене завдання. Звичайно, робота в такий спосіб необхідна для досягнення великих досягнень, хоча якщо ця інтенсивність поєднується з виконанням її розумно, набагато краще. Ви можете довго працювати, виконуючи тисячі речей; це зазвичай називають важкою роботою.

Хоча це не означає, що ви будете більш продуктивними. Можливо, ви робите неправильні речі, або можете робити їх неправильно. Крайніми є люди, які проводять весь день перед комп'ютером, але які дійсно знаходяться в соціальних мережах.

Інший випадок, якщо ви робите правильні речі, присвячуєте достатньо часу і робите все з високою якістю. У вас може бути менше часу, але ви більш продуктивні. Це називається роботою розумно.

На мій погляд, у цих двох способах існує дві проблеми: 

• Працювати багато часу є абсурдом, якщо тоді це робота поганої якості або викликає у вас поганий стан здоров'я.
• Розумна робота може бути недостатньою, якщо ви не виробляєте достатньо, якщо ви не виконуєте строки або якщо ваші конкуренти перевищують вас (навіть якщо вони мають гіршу якість).

У нашій західній культурі шанобливе ставлення до роботи. У деяких організаціях існує феномен "презентеїзм", який насправді зовсім не пов'язаний з продуктивністю. Начальники вважають, що працівникам доводиться витрачати більше часу в офісі, тому що "вони будуть працювати", хоча більша частина цього часу "тільки присутності" втрачається в Інтернеті..

Сьогодні продуктивність все частіше набуває пріоритету, і існують ініціативи, які сприяють примиренню між сім'єю та сім'єю, хоча цього не достатньо. Крім того, з кризою умови праці погіршилися; багато годин працюють, скандально погано оплачуються і часто додаткові години не стягуються.

На мою думку, нам треба відійти від такої роботи, в якій до людей ставляться погано, і вони експлуатуються. Для мене не варто, щоб "є те, що є, роботи немає". Мабуть, найкращим варіантом було б, щоб ви трохи ризикували і шукали щось краще.

Працюйте важко або розумно?

Залишаючи осторонь робочі місця, які не цінують вас, ви витрачаєте свій час і, отже, ваше життя ... Цікаво ... чому ми не робимо суміш двох способів роботи?

Робити це розумно важливо, але я думаю, що це лише частина "рівняння". Навряд чи кожен, хто досягла великих досягнень, зробив це лише завдяки розумній роботі.

Ейнштейн, Ньютон, Флемінг або Едісон витратили тисячі годин на вивчення та дослідження, щоб досягти своїх відкриттів.

Як сам Томас Едісон сказав:  

-Існує ніякої заміни для важкої роботи.

-Геній складається з одного відсотка натхнення і дев'яносто дев'яти відсотків поту.

Звичайно, Едісон працював розумно, був насправді дуже розумний - він прийшов зареєструвати 1000 винаходів і був попередником електричного освітлення на вулицях..

Є багато президентів компаній-CEOS, які стверджують, що встають о 6:15. або що вони навіть працюють через дві години після обіду. Вони коментують, що іноді вони працюють 18 годин на день. Так ось проблема, є реальний конфлікт між життям і роботою. Якщо ви працюєте так важко, у вас не буде соціального чи сімейного життя. Інша справа, що ця робота зосереджена в час року або деякою подією.

Випадки невтомних робітників

Не дити себе, великі цілі важко знайти. У цьому світі ми мільйони людей, і в що б ви хотіли, вам доведеться докласти зусиль.

Якщо ви хочете працювати, вам доведеться конкурувати з сотнями кандидатів, якщо ви хочете, щоб пару ви повинні конкурувати з іншими "конкурентами", якщо ви хочете виграти марафон, вам доведеться змагатися з сотнями бігунів.

Якщо ви не вірите в це, подивіться на ці дані з деяких найбільш успішних людей у ​​новинах та історії:

-Роджер Федерер, кращий тенісист в історії, тренується 10 годин на день, досягаючи деяких ключових тижнів у 100 годин.

-Beatles грали з 1960 по 1964 понад 10 000 годин в Гамбурзі, Німеччина.

-Джек Дорсі, засновник Twitter, заявив в інтерв'ю, що працював з 8-10 годин.

-Марісса Майер, генеральний директор Yahoo, працює кілька тижнів до 130 годин.

-Говард Шульц, генеральний директор Starbuck, працює близько 13 годин на день.

-Тім Кук, генеральний директор Apple, починає працювати о 4:30..

-Президент США Барак Обама спить близько 6 годин на день. Він встає о 7:00. і лягає спати о 1:00.

-Томас Едісон спав 3-4 години щоночі.

-Бенджамін Франклін спав кожні ночі 5 годин.

-Нікола Тесла спав 2 години кожен вечір.

У цих прикладах робота більше, схоже, призвела до великих досягнень. Але це не завжди так ...

Низька продуктивність корпусів

За даними Європейської комісії, продуктивність за годину в Німеччині перевищує 42 євро, тоді як іспанська залишається на рівні 32 євро.

В Іспанії вони працюють в середньому 1780 годин на рік, показник перевищує лише Японія (1790 годин), США (1800 годин) і Південну Корею (2100 годин). Іспанія має 68,5 балів за продуктивністю за годину, віддалену від Німеччини (87,1) та Єврозони (75,9)..

Таким чином, продуктивність не залежить від кількості відпрацьованих годин, а від того, чи працював він ефективно протягом цих годин. Тому якість є більш важливою, ніж якість.

Висновки

Для мене висновок ясний: так, ви хочете досягти складної мети, потрібно працювати наполегливо, але також розумно. 

Працюйте багато, розумно, продуктивно і вдосконалюючись без зупинки. Історичні персонажі, про які я згадував раніше, багато працювали, але вони також зробили це ефективно.

Як це зробити? Ключ полягає в тому, щоб підтримувати рівень наполегливості і зосередитися на своїх цілях, а ви навчаєтеся і знаходити нові способи більш ефективного виконання речей, тобто, з тим же вкладанням ресурсів (часу, грошей, енергії ...) ви отримуєте те ж саме або кращі результати.

З іншого боку, хоча вони дуже важливі, для того, щоб ви досягли великих досягнень, недостатньо, щоб вони працювали так чи інакше, вони також впливатимуть на інші фактори, такі як ваша стратегія, навчання, ступінь ризику, творчість, можливості або навіть удача. 

А що ви думаєте? Ви один з тих, хто наполегливо працює або тих, хто працює розумно?