Соціальні типи конфліктів, елементи і найбільш поширені



The соціальний конфлікт це проблема великої складності, в яку втручаються соціальні групи, інституції чи уряд, які мають різні точки зору, що створює ситуацію спору, яка може закінчитися насильницькими діями..

Деякі боротьби пов'язані з переконаннями, цінностями, дефіцитними ресурсами, потребами, кращою якістю життя, серед багатьох інших. Одна сторона бажає викорінити іншу для досягнення власних інтересів, впливаючи на структуру суспільства.

Соціальний конфлікт формується за своєю природою. Проблеми можуть бути в економіці, культурі, сім'ї, політиці і збройних органах. 

Дії багатьох компаній можуть викликати соціальні конфлікти. Маючи цілі і приймаючи конкретні дії, з'являються групи, які не погоджуються.

Конфлікти, створені компаніями, зазвичай пов'язані з екологічним збитком, поганим управлінням державними секторами, зарплатами та трудовими правами.

Корупція є другою найбільшою проблемою соціального конфлікту. До списку додаються небезпека, бідність, безробіття, наркоманія, проституція, відсутність освіти та ранні терміни вагітності.

Кожна ситуація соціального конфлікту повинна бути спрямована з обережністю, щоб уникнути насильства.

Індекс

  • 1 Найбільш поширені соціальні конфлікти
    • 1.1 Голод
    • 1.2 Відсутність виробничого потенціалу
    • 1.3 Війни
    • 1.4 Бідність
    • 1.5 Корупція
    • 1.6 Соціальні відмінності між чоловіками та жінками
  • 2 Елементи соціального конфлікту
    • 2.1 Учасники конфлікту
    • 2.2 Діалог
    • 2.3 Посередник
  • 3 типи
    • 3.1 Функціональні
    • 3.2
  • 4 Перспективи автора
    • 4.1 Томас Гоббс
    • 4.2 Ральф Дарендорф
    • 4.3 Льюїс Косер
  • 5 Відмінності від соціального насильства
  • 6 Посилання

Найбільш поширені соціальні конфлікти

Голод

Голод - один з головних соціальних конфліктів у світі. Більшість людей з недоїданням є з Африки, жінок і дітей.

6923 мільйони людей страждають від нестачі їжі, хоча Європейський Союз та Сполучені Штати регулярно надсилають їжу в країни.

Багато країн створюють великі обсяги грошей і багатства. Однак багато людей живуть у крайній бідності.

Відсутність виробничого потенціалу

Основними причинами є відсутність продуктивного потенціалу, оскільки не можна жити тільки на природних ресурсах. Це в основному впливає на великі популяції.

Це нині проблеми посухи, повеней, неефективної експлуатації ресурсів, проблем технологічної відсталості та інших..

Війни

Війни є частиною соціальних конфліктів. Країни, що розвиваються, страждають від серйозних корупційних проблем. Це призводить до громадянських воєн, релігійних воєн, серед інших.

Деякі світові держави втручаються, щоб запобігти війнам. Водночас вони допомагають медичними засобами та продуктами харчування, щоб допомогти постраждалим народам.

В даний час все ще існують війни, які підтримують Сполучені Штати, Китай, Росія та інші країни.

Бідність

Бідність є однією з найскладніших проблем у багатьох країнах третього світу.

Для цих регіонів характерне швидке зростання населення, високий рівень неграмотності, відсутність освітньої інфраструктури, низька продуктивність праці та невелика кількість ресурсів.

Крім того, вони представляють мізерну промислову розробку. Це призводить до низького експорту та зовнішніх боргів.

Корупція

Корупція - це політичне явище, яке породжує заворушення серед населення, особливо коли виникають кризи. Доступ до політичної влади породжує свободу, яка без відповідальності може привести до прийняття рішень на свою користь, а не до загального блага.

Соціальні відмінності між чоловіками і жінками

Один із соціальних конфліктів, що відбувся найбільше за останнє десятиліття, зумовлений соціальними відмінностями між чоловіками та жінками; зарплата, робота на дому, робота, безпека, мужність, гендерне насильство ...

Елементи соціального конфлікту

Актори конфлікту

Деякі з основних елементів - це ті, хто безпосередньо конфліктує за свої ідеали. Від проблеми, що породжується наявністю відмінностей, кожна сторона діє на основі своїх інтересів або переконань, незалежно від наслідків.

Діалог

Рішення можна знайти через діалог між сторонами, але обидві групи повинні погодитися брати участь у вирішенні своїх розбіжностей.

Посередник

Під посередником або посередником, який може бути таким самим станом, можна досягти прямих переговорів.

Процеси, які, швидше за все, досягають успіху, - це ті, що мають легітимність, є спільними та ефективними.

Типи

Функціональний

Функціональні конфлікти є одним з видів соціальних конфліктів.

Це ті, які з'являються з більшою інтенсивністю. Проте вона підтримує та покращує ситуацію між обома сторонами. Тобто, це конфлікт, який закінчується корисним.

Функціональні конфлікти належать до групи конфліктів, що сприяють вирішенню інших проблем.

Крім того, вони допомагають зняти напругу, сприятимуть аналізу, який призводить до змін, і можливим рішенням, є адаптованим, допомагає при прийнятті рішень і, у свою чергу, заохочує до спільної роботи.

Дисфункціональні

З іншого боку, дисфункціональні конфлікти - це ті, які обмежують і стримують гармонію в розвитку компанії, групи або сектора держави.

Цей тип конфлікту створює насильство, впливаючи на емоційний і фізичний баланс тих, хто бере участь. Творчість, продуктивність та особиста діяльність також зменшуються.

Перспектива авторів

Томас Гоббс

Основні бачення соціального конфлікту лежать в дослідженнях соціолога Томаса Гоббса.

Гоббс підкреслює, що суспільство постійно змінюється і складається з суперечливих елементів, які породжують потреби, нестабільність, насильство і зловживання владою.

Ральф Дарендорф

З іншого боку, соціолог і філософ Ральф Дарендорф сприяв соціології конфліктів, розробляючи теоретичну модель, де він пояснює походження соціальних конфліктів і причин. Його бачення уточнює існування соціальної системи, інтегрованої в конфлікт.

Льюїс Косер

У свою чергу соціолог Льюїс Косер стверджує, що соціальний конфлікт вважається функціональною моделлю, що підтримує систему. Таким чином, суспільство - це ціле, де кожна частина розвивається відповідно до своєї діяльності.

Відмінності з соціальним насильством

Конфлікт і насильство - це не одне й те саме. Перша - це вісь, яка викликає проблему, а друга закінчується наслідком дій або визначених заходів, які викликають конкретні події та агресії.

Крім того, існують приховані конфлікти, які характеризуються їх анонімністю. Тобто, вони не цитуються відкрито, але вони залишаються прихованими, викликаючи курс зіткнення.

Нарешті, існують вирішені конфлікти, які складаються з випадків, схвалених обома сторонами, досягнення угоди шляхом компромісів, судових або адміністративних резолюцій, серед інших..

Взаємне схвалення відновлює зв'язки між сторонами конфлікту.

Список літератури

  1. Мейсон, У. А. Соціальний конфлікт приматів. Знято з books.google.com.
  2. Знаки, Z. Бідність і конфлікт. Взяті з gsdrc.org.
  3. Що таке функціоналістська перспектива в соціології? Взяті з cliffsnotes.com.
  4. Мессер, М. Конфлікт як причина голоду. Взяті з archive.unu.edu.
  5. Стюарт, Ф. Корінні причини насильницького конфлікту в країнах, що розвиваються. Взяті з ncbi.nlm.nih.gov.