Скільки заробляє пілот авіакомпанії в Колумбії?



Заробітна плата пілота в Колумбії залежить від багатьох факторів, таких як авіакомпанія, діапазон пілота і години польоту.

У всьому світі спостерігається масова нестача пілотів. Світовий ріст авіації разом з економічним зростанням в Індії, Африці, США, Азії, Новій Зеландії та Європейському Союзі збільшив попит на міжнародних пілотів.

Існують нові технології, які також сприяють збільшенню попиту як нових технологій (B787, A350), які дозволяють здійснювати польоти між містами, які ніколи раніше не були пов'язані..

Зростання таких авіакомпаній, як Gulf Airlines та Turkish Airlines, також покращує ринок праці пілотів.

Низькі ціни на нафту збільшують прибуток авіакомпанії, що дозволяє збільшити попит на короткострокове зростання.

Скільки заробляють пілоти в Колумбії??

Avianca

Avianca є комерційним брендом, який представляє латиноамериканські авіакомпанії, інтегровані в Avianca Holdings S.A..

Його робоча сила, що налічує понад 20 000 співробітників, була визнана за надання відмінного обслуговування світового класу.

Спеціалізується на авіаційних перевезеннях вантажів і пасажирів, обслуговує понад 100 прямих напрямків у 28 країнах на американському та європейському континентах з сучасним парком з 180 коротких, середніх і далеких літаків..

Завдяки членству в Star Alliance, Avianca пропонує можливість підключення до більш ніж 1300 напрямків у 192 країнах світу.

Завдяки програмі лояльності LifeMiles авіакомпанія пропонує широкий спектр переваг та варіантів подорожі своїм більш ніж 6 мільйонам зареєстрованих членів..

Заробітна плата

У Колумбії середня зарплата командира або капітана в Avianca становить 125 000 доларів США на рік.

Перший офіцер або капітан другого рангу заробляє $ 70,000. Капітан в офісі заробляє від 20 000 до 50 000 доларів США залежно від свого досвіду.

Щоб стати пілотом у Avianca, вам належить пройти строгий процес найму, який складається з декількох етапів.

  • Перший етап складається з тестування авіаційних знань та інтерв'ю з безпосереднім керівником.
  • Другий етап складається з іспиту з тренажером.
  • Третій етап складається з психологічного інтерв'ю та двох написаних.
  • Четвертий етап складається з особистого інтерв'ю з директором з питань операцій.

Процес підбору персоналу в Avianca

Процес найму пілотів у Avianca триває від 1 до 3 місяців. Цей процес включає в себе іспити, щоб знати рівень англійської мови заявника, він також включає групову динаміку і іспити, а також можливість проведення переговорів особи, яка звертається за роботою, на тестування..

Досвід роботи в цій місцевості, безумовно, впливає на зарплату, яку пропонує авіакомпанія під час найму. Математичний тест також є частиною процесу, який потрібно найняти.

Інші зарплати в Авіанці

  • Менеджер корпоративних рахунків: $ 74 121,00 (долари США) на рік.
  • Стюардеса: 12-13 $ за годину
  • Директор: 126 000 доларів США на рік.

Переваги

Працівники, які працюють неповний робочий день, не отримують допомоги, такі як охорона здоров'я. Тільки один безкоштовний політ на рік.

Перелік пільг на основі звітів поточних і колишніх співробітників:

Страхування, охорона здоров'я та соціальне забезпечення

  • Медичне страхування
  • Стоматологічне страхування
  • Гнучка рахунок рахунку
  • Страхування бачення
  • Ощадний рахунок для здоров'я
  • Страхування життя
  • Додаткове страхування життя
  • Страхування на випадок інвалідності
  • Охорона здоров'я на місці
  • Догляд за психічним здоров'ям
  • Страхування від випадкової смерті та розчленування

Фінансові та пенсійні виплати

  • Пенсійний план
  • Пенсійний план
  • План купівлі акцій для співробітників
  • Премія за ефективність
  • Параметри зберігання
  • План стимулювання капіталу
  • Додаткова компенсація праці
  • Пожертвування благодійних подарунків

Сім'я і батьківство

  • Материнство та батьківство
  • Робота з дому
  • Допомога по родючості
  • Залежний догляд
  • Допомога у прийнятті
  • Догляд за дітьми
  • Скорочені або гнучкі години
  • Військова ліцензія
  • Ліцензія для сім'ї
  • Тривалий відпустку не сплачували
  • Свята і вільний час
  • Свята і вільний час
  • Дні видужування
  • Платні відпустки
  • Вільний час для волонтерів
  • Суботній
  • Траур залишити

Знижки

  • Знижка для працівників
  • Безкоштовний обід або закуски
  • Програма допомоги працівникам
  • Членство в тренажерному залі
  • Дорожні чеки та допомога
  • Переваги для домашніх тварин
  • Мобільні знижки
  • Автомобіль компанії
  • Соціальні події компанії
  • Подорожі Консьєрж

COPA Airlines

Авіакомпанія COPA Airlines працює в Колумбії, хоча вона є панамською авіакомпанією.

Зарплата пілота в цій авіакомпанії становить від 6 тисяч до 12 тисяч доларів на місяць плюс добові, залежно від рангу та досвіду пілота.

Процес пілотного відбору в COPA

Кандидати-кандидати повинні відповідати таким вимогам:

  • Бути громадянином Панами та / або партнером Копа з резиденцією Панами
  • Більше 20 років (особам у віці від 18 до 20 років можуть звертатися за програмою, однак, як тільки вони пройдуть навчання, вони не зможуть почати працювати в Copa до досягнення ними 21-річного віку)
  • Виконайте принаймні ступінь бакалавра
  • Досягли рівня 4 англійської в курсах ІКАО або вище
  • Майте первинний медичний сертифікат

Після цього з вами зв'яжеться представник для доставки наступних документів:

  • Заявка (раніше надіслана електронною поштою)
  • Навчальний план
  • Копія панамського посвідчення
  • Диплом середньої школи
  • Медичний сертифікат 1 класу, оновлюваний цивільною аеронавтикою
  • Англійська сертифікація ІКАО (мінімум: рівень 4):

Якщо ви вже маєте ліцензію на пілота (PPL, приладобудування тощо), ви повинні отримати сертифікат рівня англійської мови ICAO від адміністрації цивільної авіації.

Якщо у вас немає ліцензії на пілота, ви можете отримати сертифікат рівня англійської мови від одного з сертифікованих консультантів ІКАО. 

  • Копія ліцензії пілота (якщо вона є)
  • Кредити коледжу від університету (якщо ви продовжуєте кар'єру в будь-якому університеті)

Заявники, які відповідають вимогам та володіють вищезазначеною документацією, будуть піддані суворому процесу відбору з міжнародними стандартами, якими керуватиме Copa Airlines.

  • Спочатку вони проводять аналіз крові та сечі
  • Проводиться тест на поліграф.
  • Тест з імітатором: King Air 200 FTD
  • Інтерв'ю з менеджером з людських ресурсів і з безпосереднім керівником
  • Загальний тест на знання
  • Психологічна оцінка
  • Груповий іспит

Щоб зробити пілотну кар'єру в COPA, потрібно близько 45 000 доларів США.

Список літератури

  1. Редактори Glassdoor. (2008-2017). Avianca. 03-11-2017, відновлений з glassdoor.com
  2. Редактори FDF. (2011-2016). Стати пілотом комерційних авіакомпаній. 03-11-2017, витягнуто з flightdeckfriend.com
  3. Редактори авіаційних інтерв'ю. (2001-2017). Стати пілотом комерційних авіакомпаній. 03-11-2017, витягнута з aviationinterviews.com
  4. Copa Airlines. (2017). Процес відбору. 03-11-2017, відновлений з copaair.com
  5. Рішення vBulletin. (2012). Copa Airlines наймає іноземців. 03-11-2017, відновлений з airlinepilotforums.com