Поділитися:
Що таке розширення прав і можливостей жінок?
The розширення прав і можливостей жінок вона визначається як процес, за допомогою якого жінки отримують більший контроль над власним життям, обставинами, що оточують їх, та елементами, що входять до його складу.
Тобто, вони мають владу над своїми органами (вони вирішують, як одягатися, як ходити, вагітність чи ні, отримувати татуювання чи ні) і своє середовище (наприклад, як вони беруть участь у їхньому сімейному ядрі, в громадах або в контексті) праця).
Для цього необхідно, щоб кожна з жінок виконувала свої ролі з автономії, мала вплив у процесі прийняття рішень, коментувала, голосувала і виконувала дії, не будучи вето або невидимо.
Крім того, важливо, щоб вони мали можливість отримати доступ до власних матеріально-економічних ресурсів і управляти ними, а також бути вільними від насильства у всіх його виразах: вербальні, фізичні, ідеологічні, психологічні ... Також володіють інформацією всіх видів і що справедливість впливає на них. так само, як і чоловіки.
Що таке розширення прав і можливостей жінок?
Термін розширення прав і можливостей жінок був вперше офіційно наданий на засіданні, проведеному в Пекіні в 1995 році, під назвою Всесвітня конференція жінок. Головною метою було підвищення видимості жінок у процесі прийняття рішень та їхньої участі у владі.
Для того, щоб процес розширення прав і можливостей відбувався у жінок, необхідно розробити чотири аспекти, які складають:
1- Маючи
Маючи на увазі здатність економічних ресурсів, якими володіють жінки, перекладається на матеріальні блага.
Прикладами матеріальних благ є: гроші, майно, технологічні засоби. Однак це не обмежується цим, воно також включає якість життя, доступ до освітніх послуг, медичних послуг, безпеки, продовольства, води, взуття, одягу та забезпечення безпеки роботи..
2. Знання та ноу-хау
Аспект знання - це кількісна та якісна форма знань, умінь, здібностей, здібностей і схильностей, які виставляються жінками словесно і поведінково. Вони дозволяють їм ефективно і ефективно користуватися можливостями, які приносять користь індивідуально та / або колективно.
Він відрізняється:
- Напрямок людей, які роблять жінок для особистої та суспільної користі.
- Керівництво щодо використання методів і процедур для досягнення своїх цілей.
- Управління навчанням для тренування інших жінок.
- Здатність сприяти критичному мисленню і рефлексії.
Ноу-хау характеризується застосуванням знань конгруентним і оптимальним способом в реальності.
3 - Любов
Бажання - це внутрішня мотивація, внутрішня сила, психологічне бажання, те, що стимулює жінок, їхню самооцінку, переконання і переконання про свій спосіб життя, впевненість у собі. Це вольовий характер (свідома воля) прийняття, вирішення вашого сьогодення і наслідки ваших майбутніх виборів.
Бажання пов'язане з емоційним інтелектом, визнанням емоційного стану, способом впливу на інших і способом, який жінки використовують з іншими. Вона полягає в проектуванні з боку жіночності життя, яке вони хочуть досягти, і сліду, який вони хочуть залишити.
4- Влада
Влада сама по собі є центром розширення прав і можливостей, вона концептуальна і видно, коли:
- Жінки мають можливість вирішувати та мати відповідальність за свою відповідальність.
- Мати можливість брати участь у будь-якому процесі прийняття рішень.
- Вони мають можливість впливати на інших
- Вони мають повноваження контролювати або керувати діями, які виконують інші люди від їхнього імені.
- Будьте автономними у своїх діях і використовуйте власні ресурси.
- Зруйнувати гегемонію влади, надану деяким меншинам.
Рівні розширення прав і можливостей жінок
1 - індивідуальний рівень
На цьому рівні дії спрямовані на розвиток влади кожної жінки окремо. Іншими словами, підхід полягає в тому, що кожна жінка може захопити і виконати свій життєвий проект, і щоб вони могли досягти добробуту і хорошої якості життя.
Розширення прав у цьому випадку відбувається в залежності від того, як індивідуально жінки можуть вирішувати, створювати і мати більше можливостей для свого розвитку.
2 - Колективний рівень
План дій на цьому рівні спрямований на сприяння розширенню прав і можливостей жіночих соціальних груп з урахуванням бажаної гендерної рівності, яку жінки хочуть досягти, таким чином зміцнюючи соціальну справедливість.
На цьому рівні вважається важливим заохочувати їх визнавати себе як колектив, співпрацювати один з одним, організовуватися відповідно до своєї боротьби та захищати свої права, права, які не були історично дотримані..
З цього рівня чи виміру жінки відчувають себе більш сильними і більш рішучими, щоб діяти і захищати свої права та права інших груп у ситуації пригнічення, що сприятиме швидшим і ефективним змінам..
Фемінізм і бачення розширення прав жінок
З феміністичної точки зору, розширення прав і можливостей жінок передбачає трансформації на індивідуальному рівні та інновації в соціальних і структурних процесах, які відтворюють обставини жіночої підпорядкованості та невидимості..
Ці феміністські групи вважають, що розширення прав і можливостей у цій популяції є стратегією, яка не тільки позитивна для них, але й для інших пригноблених груп. Що це спричинить: збільшення влади, доступ до використання та управління матеріальними ресурсами, отримання впливу над іншими групами та участь у соціальних змінах.
Все це принесе позитивний результат: колективна та індивідуальна обізнаність, захист власних прав, розширення можливостей і, нарешті, знищення гнітючої структури більшості.
Бачення розширення можливостей жінок з феміністської сфери передбачає пробудження совісті щодо підпорядкування жінок та поліпшення впевненості в собі..
Крім того, розвиток особистої автономії та дій з метою визначення їхніх цілей та інтересів у житті та тим самим зміна встановлених відносин з існуючими установами та силовими структурами.
У цьому сенсі пояснюється бачення, що розширення прав і можливостей жінок не враховує біноміальне домінування-пригнічення інших груп. Але вона прагне до здорового співіснування людей без дискримінації, рівних прав для всіх і для набуття ресурсів на справедливих умовах.
Економічні можливості жінок та їхнє ставлення до гендерного насильства
Ряд наукових досліджень дійшли висновку, що розширення прав і можливостей жінок з їхнього економічного субстрату захищає жінок від гендерного насильства.
Дослідження показують, що насильство з боку інтимного партнера, швидше за все, відбувається в умовах, коли жінки перебувають у відносинах економічної залежності і не мають жодних варіантів.
Статистичні дані свідчать, що чим більше контроль над фінансовими ресурсами, які мають жінки, тим меншою є ймовірність появи сексуального насильства..
Наведені вище рядки описують, як економічне розширення прав і можливостей захищає жінок від різних типів насильства. Проте той факт, що вони управляють своїми ресурсами, може функціонувати як фактор розширення прав і можливостей виникнення насильства, оскільки вони певним чином кидають виклик переважаючої влади (чоловічого характеру)..
Організація Об'єднаних Націй та розширення прав і можливостей жінок
Організація Об'єднаних Націй визнає, що ґендерна рівність є фундаментальним правом людини, запропонованим як одна з Цілей розвитку тисячоліття "для досягнення гендерної рівності та розширення прав і можливостей всіх жінок і дівчат".
Це означає, що через різні механізми необхідно забезпечити доступ до медичних послуг, гідну роботу, освіту та участь у політичних і економічних рішеннях для жінок і дівчат..
Розширення прав і можливостей жінок і його значення у світовому економічному розвитку
Організація Організації Об'єднаних Націй стверджує, що, якщо очікується, що вона сформує міцну економіку та досягнення запропонованих цілей розвитку, надзвичайно важливо надати жінкам та можливості брати участь у всіх сферах і країнах світу..
Розглядаючи цей аргумент, організація була викладена як необхідно:
- По-перше, сприяння гендерній рівності у бізнес-контексті на найвищому рівні управління.
- По-друге, рівне ставлення до жінок і чоловіків у контексті праці; дотримання їхніх прав, сприяння недискримінації.
- Як третій пункт; захищати безпеку, здоров'я та якість життя всіх працівників, незалежно від статі.
- На четвертій позиції заохочують навчання, виховання та навчання професійних жінок у своїй роботі.
- По-п'яте, реалізувати заходи з організаційного розвитку, «ланцюга постачання» та маркетингу на основі розширення прав і можливостей жінок.
- Як шоста вимога, сприяти рівності через соціально-громадські стратегії.
- І в якості останнього пункту, впровадження методики оцінки та поширення досягнень, що виконуються в функції та на користь гендерної рівності.
Найголовніше про розширення прав і можливостей жінок
Найбільш примітним у розширенні прав і можливостей жінок є не контроль і абсолютний контроль над обставинами, які їх оточують, а не контроль матеріальних і / або фінансових ресурсів, які вони володіють..
Найважливіше, без сумніву, мати знання про те, як отримати до них доступ, як використовувати їх і мати здатність впливати або впливати на них і людей, щоб контролювати динаміку процесів, в яких вони беруть участь. жінок.
Колектив жінок може працювати з різноманітними ресурсами, однак це не гарантує, що вони зможуть належним чином використовувати їх і матимуть вигоду індивідуально і колективно від них, запобігаючи неприємним ситуаціям і впливаючи на їх розвиток..
Як це стає очевидним, первинна річ - не мати силу в руках; Важливо, щоб навчитися брати участь у процесі, що призводить до цього. Іншими словами, важливим є відносини, які були встановлені, і дії, які були здійснені для досягнення цієї мети
Ці дії принесуть з собою: жінки з почуттям особистого контролю, з критичним мисленням і рефлексивною здатністю щодо свого соціально-політичного контексту, в якому вони опиняються, інші ідеї щодо участі та організації соціальних структур, визнання важливості пошуку соціальної, громадської та інституційної підтримки.
Таким чином, стаючи жінкою дій, мобілізуючи свідомість, з можливістю контролювати свої ресурси, це їх головні сильні сторони.
Список літератури
- https://escholarship.org/uc/item/6zr8t8sw#page-3
- http://www.mujeresenred.net/spip.php?article1307
- http://www.dhl.hegoa.ehu.es/ficheros/0000/0251/proceso_empoderamiento_mujeres_CFD.pdf
- http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-25032010000100002
- http://www.unwomen.org/en/partnerships/businesses-and-foundations/womens-empowerment-principles#sthash.4QaSnyy6.dpuf
- www.un.org/sustainabledevelopment/en/gender-equality/
- www.tnrelaciones.com/empoderamiento/
- Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. & Чорногорія Martínez M.
Вступ до психології громади. Ed. 2004. Барселона. Іспанія 1-е видання.