Природні характеристики лідерства, переваги, недоліки та реальні приклади



The природне лідерство це стиль лідерства, який виникає спонтанно в тих групах або командах, які не мають встановленої домінуючої фігури. Коли виникає ситуація такого типу, деякі з них стають лідерами без наміру, через їхні особистісні риси, звички та способи дії..

Дослідження природних лідерів вже давно є предметом великого інтересу в галузі психології. Загалом, будь-яка порада щодо того, як підвищити лідерський потенціал, ґрунтується на імітації особливостей людей, які мають таку здатність у природній формі.

Як правило, для того, щоб людина демонструвала природне лідерство, він повинен мати ряд характеристик особистості на додаток до великого досвіду в темі, на якій працює його команда. Інші члени групи слідують за ним спонтанно, навіть якщо він не має чіткої влади над ними.

У цій статті ми побачимо, які характеристики людини здатні розвивати природне лідерство. Крім того, ми також вивчимо, які переваги та недоліки цього способу управління командою, а також деякі приклади, які допоможуть пояснити концепцію..

Індекс

  • 1 Характеристики
    • 1.1 - Вроджені характеристики
    • 1.2 - Вивчені характеристики
  • 2 Переваги
  • 3 Недоліки
  • 4 Реальні приклади
  • 5 Посилання

Особливості

Люди з природними лідерськими навичками представляють собою суміш вроджених і засвоєних ознак, які полегшують їм стати лідерами будь-якої групи, в якій вони опиняються спонтанно..

За визначенням, той, хто не народився з цією здатністю, не може стати природним лідером. Однак навіть особи, які мають всі вроджені характеристики, необхідні для розвитку цієї здібності, можуть не досягти свого повного потенціалу, якщо вони не досконалі, які повинні бути вивчені..

-Вроджені характеристики

Деякі риси природних лідерів є вродженими; тобто, вони є частиною особистості цих людей з моменту їх народження. Далі ми побачимо, які найбільш важливі.

Екстраверсія

Екстраверсія є характеристикою, якою поділяють всі ті люди, які шукають соціальні стимули і які відчувають заряд енергії, коли перебувають у присутності інших людей. Як правило, це робить їх більш відкритими, а їхні соціальні навички кращі, ніж інтроверти.

Деякі з особливостей екстраверсії, які співвідносяться з здатністю до природного лідерства, - це байдужість і здатність сприйматись як більш приваблива, що часто супроводжує цю особливість особи..

Стійкість

Лідерам часто доводиться стикатися з критикою, образами та різними негативними діями від інших людей. Таким чином, природний лідер повинен мати можливість споконвічно видужати від цих ситуацій і рухатися вперед зі своїми ідеями, незважаючи на них.

Стійкість визначається як здатність людини відновлюватися легко після того, як вона зазнала несприятливої ​​ситуації. Як і екстраверсія, це одна з фундаментальних вимог, що дозволяють продемонструвати природне лідерство.

Впевненість

Люди з низькою самооцінкою намагаються не піддавати себе критиці з боку інших і уникати будь-яких проблем. Тому, щоб керувати командою, необхідно мати хороший рівень впевненості в собі. Природні лідери мають цю властивість вродженим чином.

Емоційний інтелект

Людина, здатна розвивати природне лідерство, повинна розуміти як свої власні емоції, так і почуття інших. Крім того, він повинен бути в змозі змусити інших відчути розуміння, тому їм потрібно володіти такими навичками, як співчуття.

Хоча емоційний інтелект може розвиватися з зусиллям, більшість природних лідерів мають цю характеристику ще з дитинства. Завдяки їй, вони змушують інших наслідувати їх, навіть не вимагаючи запитувати.

Високі енергетичні рівні

Остання з природжених рис людей з природними здібностями лідерства - це наявність енергетичних рівнів вище середнього.

Щоб правильно керувати командою і брати її до певної мети, необхідно, щоб лідер продовжував діяти, коли всі інші вже кинули рушник.

-Характеристики вивчені

П'ять рис, які ми тільки що бачили, є частиною особистості природних лідерів з самого раннього дитинства. Однак для того, щоб повною мірою розробити цю здатність, ці особистості повинні набути певних можливостей, якими може забезпечити їх лише досвід..

Тому, хоча можна бачити, як хтось дуже молодий піднімається на лідерську позицію, зазвичай кращими природними лідерами є зрілі люди, які витратили час на розвиток своїх навичок.

Далі ми побачимо вивчені характеристики, більш пов'язані з цією ознакою.

Можливості зв'язку

Коли природні лідери молоді, вони не можуть повністю зрозуміти цінність гарного спілкування. Однак, коли вони дозрівають, вони усвідомлюють, що люди більш охоче слідують тим особам, які здатні чітко спілкуватися з ними..

Стратегічне мислення

У молодості багато природних лідерів дуже добре мотивують людей навколо себе, але тоді вони не можуть знайти спосіб діяти, що дійсно є ефективним у досягненні своїх цілей..

Проте за ці роки багато хто з цих людей вчаться стримувати свою природну схильність до дій з деякою здатністю до роздумів. Таким чином, коли вони, нарешті, починають рухати свою команду, їхні компоненти більш готові до досягнення своїх цілей швидко.

Здатність приймати рішення

Хороший природний лідер повинен вміти аналітично спостерігати своє середовище, коли з'являється можливість; Але в тих випадках, коли ви не маєте достатньо часу для цього, ви повинні бути в змозі вибрати відповідний курс дій, навіть коли ви перебуваєте під великим тиском.

Ця здатність зазвичай не виникає природно, але набувається протягом багатьох років з досвідом і після того, як стикається з безліччю подібних ситуацій. Тому, як правило, він присутній більше у зрілих лідерів, ніж у тих, хто ще дуже молодий.

Здатність мотивувати інших

Нарешті, природні лідери повинні набути протягом багатьох років здатність примусити інших людей відчути готовність виконувати запропоновані завдання. Ця здатність необхідна для належного функціонування команди, а також для досягнення запропонованих цілей.

Переваги

Природне лідерство має ряд характеристик, які роблять його дуже корисним в деяких обставинах. У певних ситуаціях лідер такого типу може поліпшити результати роботи команди, підвищуючи добробут працівників.

Одне з головних переваг цього стилю керівництва полягає в тому, що вона не ґрунтується на зовнішній ієрархії. Навпаки, коли виникають природно, члени команди сприймуть свого лідера як ближчого. Як правило, це зробить їх більш відкритими для ваших пропозицій і з великою повагою.

З іншого боку, природні лідери зазвичай набагато більш здатні, ніж ті, хто слідує за іншими моделями управління, мотивуючи своїх підлеглих і змушуючи їх відчувати себе задоволеними своїми завданнями. Через це наявність одного з цих людей може значно поліпшити робоче середовище.

Недоліки

Проте не всі характеристики природних лідерів повинні бути позитивними, ані бути найбільш підходящими для будь-яких ситуацій. Іноді може бути більш корисним мати лідера, який має іншу модель.

Іноді, наприклад, той факт, що людина знає, як керувати командою, не означає, що вони також є експертами у виконанні завдань. Коли це відбудеться, природний лідер може витрачати час своєї робочої групи або навіть відібрати його від своїх цілей..

Ще одним з найбільш поширених недоліків людей з природними здібностями лідерства є те, що вони зазвичай дуже макіавеллі; вони, як правило, не мають проблем при використанні інших осіб для досягнення власних цілей.

Реальні приклади

Протягом всієї історії з'явилися численні особи, здатні вести команду або групу людей, без необхідності свідомо вивчати найкращий спосіб зробити це. Деякі з найбільш відомих:

- Махатма Ганді.

- Мартін Лютер Кінг-молодший.

- Джон Ф. Кеннеді.

- Маргарет Тетчер.

- Білл Гейтс.

- Джордж Вашингтон.

- Авраам Лінкольн.

Всі вони поділяли багато особливостей, про які ми згадували вище; і, як наслідок, вони змогли досягти великих досягнень і перемістити величезну кількість людей. Проте ми можемо знайти багато прикладів природного лідерства в нашому повсякденному житті.

Хоча люди, які не володіють цією ознакою вродженим способом, не можуть розвинути її, маючи в якості моделі людину, яка має цю ознаку, може бути дуже корисним.

Тому, якщо ви хочете навчитися керувати групами, одним з найбільш корисних дій, які ви можете зробити, є пошук людей у ​​вашому оточенні, які мають таку здатність.

Список літератури

  1. "Які особливості природного лідера?" Отримано: 30 листопада 2018 р. З Total Team Building: totalteambuilding.com.
  2. "12 Характеристики природного лідера" в: Мінеаполісському коледжі мистецтв і дизайну. Отримано: 30 листопада 2018 року в Мінеаполіському коледжі мистецтв і дизайну: mcadsustainabledesign.com.
  3. "6 якості кожного природного лідера" в: Forbes. Отримано: 30 листопада 2018 року з Forbes: forbes.com.
  4. "Характеристики природного лідера" в: Успішні рішення. Отримано: 30 листопада 2018 р. Від Succesful Solutions: succesful-solutions.com.
  5. "7 звичок природних лідерів" в: Huffington Post. Отримано: 30 листопада 2018 року з Huffington Post: huffpost.com.